主观题

案情:2009年6月17日,受雇于某空调公司安装部门的王某在给客户安装空调的路途中被一车辆撞伤。王某撞伤后自费看病支付医疗费上万元。王某多次找到该车辆所有人孙某索赔,无果。无奈之下王某于2010年2月18日将其诉至法院,要求赔偿误工费、医疗费共计12.5万元。 法院适用简易程序审理此案,指定了15日的举证期限,在此期间王某向法院提供了医疗单等证据。一审开庭时,王某又向法院提供了交通费用的发票。庭审调查中,被告孙某主张该证据已超过举证期限,而王某则解释说,迟延证据是因工作忙,未能及时递交,最后法官仍安排双方对该证据进行质证。经双方同意,法庭主持该案调解。在调解中,被告承认自己驾车失误;原告也承认,自己未尽到安全注意义务,但双方最终未能达成调解协议。2010年4月9日,法院依据双方在调解中陈述的事实和情况,认定被告承担主要责任,原告承担次要责任;并根据相关证据判决被告赔偿原告误工费、医院费共计8万元。王某当即表示将提起上诉。 2010年4月21日王某因病去世,王某之子小王于2007年5月28日向法院提起上诉;同时提出相关证明材料,要求法院确认其当事人的诉讼地位,并顺延上诉期限,法院受理了小王的上诉并同意顺延上诉期限。 2010年8月1日二审法院做出判决:原审原告提供的医疗费用证据中数额不实,依据新的事实证据,被上诉人赔偿上诉人误工费、医疗费5万元。 问题: 1.请指出一审法院在审理中存在的问题,并说明理由。 2.小王的上诉是否成立?为什么? 3.请评价二审法院的判决,并说明理由。 4.如王某就自己的医疗费索赔可以向谁主张?为什么?

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换一换
单选题
刘某在某公司工作已经5年,刘某向公司申请从2009年6月3日起休带薪年休假,公司依法准假,已知2009年6月6日、7日为周六、周日,刘某应当在()回公司上班
A.2009年6月6日 B.2009年6月8日 C.2009年6月10日 D.2009年6月13日
答案
主观题
甲国人a和b同受雇于香港某公司
答案
主观题
美同人查理受雇于中国
A.A公司,2014年8月查理取得工资收入10 B.O C.O D.O元人民币,计算查理2014年8月应缴纳的个人所得税。
答案
主观题
2019年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2019年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为: 2019年6月20日|2019年6月5日|2019年6月8日|2019年6月9日
答案
单选题
甲乙双方于2009年6月1日签订了一份设备租赁合同,约定:承租方于2009年6月15日至6月17日支付租金。但承租方直到2009年6月30日也未支付租金。据此,出租方要求支付租金的诉讼时效起算的时间是()
A.2009年6月1日 B.2009年6月15日 C.2009年6月17日 D.2009年6月30日
答案
多选题
某企业,2009年6月6日,以每股9元的价格购入长江公司的股票10 000股,到2009年6月30日,长江公司的股票涨到每股11元。则该企业对此股价变化应(    )进行会计处理。
A.借记“交易性金融资产——成本”110 000元 B.贷记“交易性金融资产——公允价值变动”20 000元 C.借记“公允价值变动损益”20 000元 D.贷记“公允价值变动损益”20 000元 E.借记“交易性金融资产——公允价值变动”20 000元
答案
判断题
《食品安全法》2009年2月28日公布,自2009年6月1日起施行。
答案
判断题
《食品安全法》2009年2月28日公布,自2009年6月1日起施行()
答案
单选题
甲公司与乙厂于2009年3月1日签订了一份合同,合同中的标的物是执行政府定价的商品,双方约定由甲公司提货,提货日期是2009年6月1日。但是甲公司却在2009年9月1日才去提货。该商品在2009年3月1日、2009年6月1日和2009年9月1日的政府定价分别是1 000元/t、1 200元/t、1 100元/t。则甲公司应该按照()来支付货款
A.1 000元/t B.1 200元/t C.1100元/t D.由双方送货到第三方所在地
答案
单选题
2018年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为( )。
A.2018年6月5日 B.2018年6月8日 C.2018年6月9日 D.2018年6月20日
答案
热门试题
2018年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为() 2015年6月5日,简某到M公司工作。6月8日M公司与简某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日发放工资。M公司与简某劳动关系建立的时间为(  )。(2016) 2015 年 6 月 5 日,张某到甲公司工作。6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自 2015 年 6月 9 日起至 2017 年 6 月 8 日止,每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为( ) 2020 年 6 月 5 日,张某到甲公司工作。6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自 2020 年 6 月 9 日起至 2022 年 6 月 8 日止,每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为() 2015年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为() 2018 年 6 月 5 日,张某到甲公司工作。 6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自 2018 年 6 月 9 日起至 2020 年 6 月 8 日止,每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为() 2015年6月5日,简某到M公司工作。6月8日M公司与简某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日发放工资。M公司与简某劳动关系建立的时间为() 2015年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为(  )。(2016年) 美同人查理受雇于中国A公司,2014年8月查理取得工资收入10 OOO元人民币,计算查理2014年8月应缴纳的个人所得税 金某于2008年6月27日进入A公司工作,工作期间,双方连续签订了两份劳动合同,时间分别是2008年6月27日至2009年6月26日、2009年6月27日至2011年6月26日。2011年6月初,公司以金某违反劳动合同约定,在合同期内结婚并怀孕生子为由提出解除合同。金某遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求继续履行合同,并与公司签订无固定期限的劳动合同。公司在金某的要求下是否必须与之签订无固定期限劳 2009年10月17日,()首次在水下召开内阁会议。 船员受雇于雇主,必须严格服从于雇主。() 2015年6月5日,简某到M公司工作。6月8日M公司与简某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日发放工资。M公司与简某劳动关系建立的时间为(  )。(2016) 2015年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起,至2017年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系的建立时间为() 某客户于2010年6月17日开户存入35000元整存整取3个月期的定期存款,于2010年9月17日支取,应付利息()元。 某人在2007年6月30日接受的危险品培训,应在2009年6月30日前完成复训,但是,复训可在2009年4月1日至6月30日之间的时间内进行,而仍被认为完成复训的时间是2009年6月30日。下一次复训时间应为2011年6月30日() 某人在2007年6月30日接受的危险品培训,应在2009年6月30日前完成复训,但是,复训可在2009年4月1日至6月30日之间的时间内进行,而仍被认为完成复训的时间是2009年6月30日。下一次复训时间应为2011年6月30日。 美同人查理受雇于中国A公司,2014年8月查理取得工资收入10 OOO元人民币,计算查理2014年8月应缴纳的个人所得税。 2015年 6月 5日 到甲公司工作。 6月 8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自 2015年 6月 9日起至 2017年 6月 8日止,每月 20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为() 2009年3月1日,王某入职某公司,劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月内,王某的工资正常发放,但是从2009年6月起,公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日,王某从公司离职,但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》,王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁,应当在()前提出。
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