单选题

小明在校上班8个月离职,他要承担多少比例的工装费()

A. 承担100%
B. 承担80%
C. 承担50%
D. 不承担

查看答案
该试题由用户446****66提供 查看答案人数:34998 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户446****66提供 查看答案人数:34999 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
小明在校上班8个月离职,他要承担多少比例的工装费()
A.承担100% B.承担80% C.承担50% D.不承担
答案
单选题
离职人员工作满6个月离职的,需承担工衣、工帽、工鞋费用的多少()
A.100% B.80% C.50% D.0%
答案
单选题
管理类员工自工装发放之日起,不满三个月自动离职或公司决定劝退、辞退的,由员工个人承担工装制作费用的100%()
A.正确 B.错误
答案
单选题
8个月大的小儿,正常体重是多少:
A.5kg B.6kg C.8kg D.10kg E.12kg
答案
单选题
小明于5月2日提出离职申请,上一级负责人于5月3日签字同意了小明的离职申请。那么小明拟定离职时间为(5月共31天)()
A.6月1日 B.6月2日 C.5月31日 D.5月30日
答案
单选题
业务小明离职,他的《同仁离职申请表》中,审核和核准分别为()
A.所长、所长 B.所长,人事管理员 C.所长、部长 D.所长
答案
单选题
贝贝5个月,一直母乳喂养。因母亲要上班,应采取
A.补授法喂养 B.代授法喂养 C.完全代乳品喂养 D.酸牛奶喂养 E.米汤喂养
答案
单选题
2014年2月10日,小明到A公司上班;3月10日,A公司与小明订立劳动合同,约定合同期限3年,试用期2个月;A公司6月10日,向小明发放工资,A公司与小明劳动关系建立的时间是()
A.2014 年 5 月 10 日 B.2014 年 2 月 10 日 C.2014 年 6 月 10 日 D.2014 年 3 月 10 日
答案
单选题
小明从上海到杭州出差2021年7月13日8点动车出发,2021年7月15日16 点返程到达上海,那么小明的伙食费补贴是多少()
A.240元 B.210元 C.245元
答案
单选题
购机送10倍话费政策,第18个月送费多少元()
A.16元 B.8元
答案
热门试题
4个月() 8个月() 11个月( ) 15个月( ) 24个月( ) 连续2个月,小明在20:00观察同一个星座,他发现这个星座的位置会慢慢() 3个月小儿,体重5Kg,应给8%糖牛奶多少:() 骨折原则上休100天,四个月后不上班,支付最低生活费608元/月,()后不上班,不支工资。 骨折原则上休100天,四个月后不上班,支付最低生活费608元/月,()后不上班,不支工资 南方宝元基金运作8个月第一次分红比例是() 本人在广州某企业上班,已经怀孕8个月,现打算休产假,想知道目前广州产假有多少天?如果属于晚育,可以增加产假天数吗? 药品有效期1—2个月的商品可以进行的折扣比例为多少() 购机送10倍话费政策,校园28卡前17个月送费多少元() 员工本人于正式离职日期前二个月填写《离职申请表》() 小明注册了一家100万的有限公司,股份占比70%,他承担多少钱的责任() 工装已使用满()个月(含以上的)则公司全额承担() 员工离职要提前多少天提交申请() 餐厅连续12个月员工离职率为150%,如果要找出根本原因,我们可以运用哪种方法() 领用未满2个月离职的员工,公司收取工作服折旧费,工作服需归还公司,折旧费在当月工资扣除() 4个月人工喂养儿,体重6kg,每日需8%糖牛乳多少毫升() 4个月人工喂养儿,体重6kg,每日需8%糖牛乳多少毫升( )。 我国生育保险制度规定,生育保险费由谁来承担,缴纳比例是多少? 8个月小儿() 8个月婴儿()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位