单选题

如果学校教职工有()年年度考核不合格,学校提前30日书面通知,解除聘用合同。

A. :3
B. :连续2年
C. :2
D. :1

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单选题
如果学校教职工有()年年度考核不合格,学校提前30日书面通知,解除聘用合同。
A.:3 B.:连续2年 C.:2 D.:1
答案
判断题
两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
A.对 B.错
答案
单选题
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同()
A.正确 B.错误
答案
判断题
事业单位工作人员两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以与其解除聘用合同()
答案
单选题
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前()日书面通知,可以解除聘用合同
A.7 B.15 C.30 D.60
答案
单选题
新的教职工奖励制度规定对年度考核合格的教职工发给()。
A.相当于本人0.5个月工资的奖金 B.相当于本人1个月工资的奖金 C.相当于本人1.5个月工资的奖金 D.相当于本人2个月工资的奖金
答案
单选题
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的,事业单位提前30日书面通知,可以( )。
A.解除聘用合同 B.在一年后解除聘用合同 C.给予降低岗位等级的处分 D.给予记过处分
答案
单选题
学校教职工没有参与学校管理的权利。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
小胡在某事业单位连续两年考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同()
答案
判断题
受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。须提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员()
答案
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