多选题

组织变革的动因包括()

A. 环境中不确定因素的增加
B. 领导层的忧患意识
C. 科技的飞速发展
D. 竞争者的变革

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组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()。 组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类() 行政组织变革的根本动因是(    ) 推动组织变革的外部动因有()   试述企业组织变革的动因及方向。 试述企业组织变革的动因及方向 组织变革与发展的系统模型,包括变革动因分析、组织问题诊断、变革方案设计、实施与评价() 组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:__。选择一项或多项()   试述组织变革的动因和发展方向。 以下不属于组织变革动因的是() 组织变革的动因很多,归纳起来主要是()等 组织变革的动因中()是决定性的因素 机关管理改革组织变革动因模式的基本环节是 ( ) 科学技术进步是引起组织变革的外在动因。 以下哪种因素不是导致组织变革的主要动因?( ) 科技的飞速发展是组织变革的动因之一() 科技的飞速发展是组织变革的动因之一。( ) 促使组织变革的动因有外部和内部两个方面,其中内部动因是()。 组织变革障碍包括() 中国大学MOOC: 组织变革与发展动因除了外部环境和技术变化之外,还包括
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