工作负责人不得兼做其他工作。工作负责人临时离开时，应通知工作班人员停止工作或离开工作现场，待工作负责人回来后方可恢复工作（）

工作负责人因故暂时离开工作现场，指定胜任者临时代替，原工作负责人返回时，要履行 工作期间，工作负责人需要长时间离开现场，应由原（）变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。 若工作负责人须长时间离开工作现场，应由（）变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长期离开工作的现场时，应由变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原工作负责人和现工作负责人应做好交接工作（） 工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应、原、现工作负责人做好必要的交接、由原工作票签发人变更工作负责人（） 工作负责人需要离开工作现场小时以上时，应由工作票签发人变更工作负责人（） 任何情况下，工作负责人一人能带1张工作票，在工作开始后要始终在现场监护，工作负责人因故需要短时间离开工作现场时，应指定临时工作负责人（必须具备工作负责人资格）（） 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应（） 工作票“工作负责人”栏：工作负责人即为（），单一工作负责人任或多项工作总负责人填入此栏。 工作负责人一般不得变更，如确需变更的，原工作负责人、现工作负责人应对进行交接（） 工作票“工作负责人”栏：工作负责人即为工作监护人，（）工作负责人或多项工作的总负责人填入此栏。 BA02工作期间，若工作负责人需要长时间离开现场，应由变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接（） 工作票“工作负责人”栏：工作负责人即为工作签发人，单一工作负责人或多项工作的总负责人填入此栏。 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意，工作负责人允许变更（） 若工作负责人需要长期离开现场，应由新工作票签发人变更工作负责人。 工作期间，若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长期离开工作的现场时，应由变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及。原工作负责人和现工作负责人应做好交接工作（） 工作票签发人不得兼任该项工作的工作负责人，工作负责人（）填写工作票 起吊重物时，工作负责人应做哪些工作？ 工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（）。原、现工作负责人应做好必要的交接。 若工作负责人因故长时间离开工作现场时，应由工作许可人及时变更工作负责人。