若工作负责人因故长时间离开工作现场时，应由工作许可人及时变更工作负责人。

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应：（） 工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由()变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知（）及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。 工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由(    )变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。   若工作负责人须长时间离开工作现场，应由（）变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。 若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作负责人变更新工作负责人。 若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作负责人变更新工作负责人（） 单选102、工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接（） 单选103、工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接（） 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行，并告知_____及_____。 若工作负责人必须长时间离开工作现场时，原工作票签发人变更工作负责人，不需履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。 若工作负责人必须长时间离开工作现场时，原工作票签发人变更工作负责人，不需履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人（） 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票（）人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。 若工作期间工作负责人必须长时间离开工作现场时，有何规定 若工作期间工作负责人必须长时间离开工作现场时，有何规定? 若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票许可人变更新工作负责人，履行变更手续。两个工作负责人应做好必要的交接（） 工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接《变电安规》6.5.4（） 工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人、、由原工作票签发人变更工作负责人（） 线路工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应经（）同意，指派新的工作负责人。 工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（）。原、现工作负责人应做好必要的交接。