强化理论来自于()提出的操作性条件反射理论。

提出操作性条件反射学说的是（） 经典性条件反射理论与操作性条件反射理论有何异同 操作性条件反射学习理论是（）提出的 强化理论的两个重点是操作性条件反射和（）。 操作性条件反射学习理论的提出者是 斯金纳在巴普洛夫条件反射理论的基础上，提出了操作条件反射理论，也叫强化理论。() 操作性条件反射理论认为，行为是其()的函数。 提出操作性条件反射的心理学家是斯金纳。 提出操作性条件反射学习观的心理学家是（　） 强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基础发展起来的一种激励理论。 （）提出了操作性条件反射。 强化理论是以操作条件反射为理论基础的。 操作性条件反射理论认为，学习时反应概率上的变化，而强化是增强反应概论的手段。() 操作性条件反射学习理论的代表人物是（ ） 操作性条件反射具有的强化原则包括正性强化、_____、惩罚和强化消退 提出操作性条件作用理论的是心理学家____。 强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。 操作性条件反射 在斯金纳的操作性条件反射中，强化()出现。 行为主义理论认为心理的问题归结为后天不适当的学习，它的理论有：经典的条件反射理论，操作性条件反射，社会交换理论。