多选题

某生产企业 2019 年实际支出合理职工工资 300 万元,发生职工福利费 40 万元、职工教育经费 12 万元、拨缴 工会经费 7 万元。下列说法符合税法规定的有( )。

A. 2019 年可以扣除的职工福利费为 42 万元
B. 2019 年可以扣除的职工教育经费为 12 万元
C. 2019 年可以扣除的工会经费为 6 万元
D. 结转至 2020 年扣除的工会经费为 1 万元
E. 结转至 2020 年扣除的职工教育经费为 4.5 万元

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多选题
某生产企业 2019 年实际支出合理职工工资 300 万元,发生职工福利费 40 万元、职工教育经费 12 万元、拨缴 工会经费 7 万元。下列说法符合税法规定的有( )。
A.2019 年可以扣除的职工福利费为 42 万元 B.2019 年可以扣除的职工教育经费为 12 万元 C.2019 年可以扣除的工会经费为 6 万元 D.结转至 2020 年扣除的工会经费为 1 万元 E.结转至 2020 年扣除的职工教育经费为 4.5 万元
答案
多选题
某生产企业2015年实际支出合理职工工资300万元,发生职工福利费40万元、职工教育经费12万元、拨缴工会经费7万元。下列说法符合税法规定的有(  )。
A.2015年可以扣除的职工福利费为42万元 B.2015年可以扣除的职工教育经费为7.5万元 C.2015年可以扣除的工会经费为6万元 D.结转至2016年扣除的工会经费为1万元 E.结转至2016年扣除的职工教育经费为4.5万元
答案
多选题
某生产企业2018年实际支出合理职工工资300万元,发生职工福利费40万元、职工教育经费12万元、拨缴工会经费7万元。下列说法符合税法规定的有(  )。
A.2018年可以扣除的职工福利费为42万元 B.2018年可以扣除的职工教育经费为12万元 C.2018年可以扣除的工会经费为6万元 D.结转至2019年扣除的工会经费为1万元 E.结转至2019年扣除的职工教育经费为4.5万元
答案
单选题
某小型微利企业2019年取得销售收入100万元,成本、费用合计34万元,已计入相关成本费用的合理的工资薪金支出10万元,其中支付残疾职工工资3.5万元。不考虑其他纳税调整项目。该小型微利企业2019年应缴纳企业所得税()万元。
A.3.13 B.6.25 C.6.6 D.12.5
答案
单选题
某小型微利企业2019年取得销售收入190万元,成本、费用合计60万元,已计入相关成本费用的合理的工资薪金支出10万元,其中支付残疾职工工资3.5万元。不考虑其他纳税调整项目。该小型微利企业2019年应缴纳企业所得税()万元
A.9.56 B.7.65 C.8
答案
单选题
某小型微利企业2019年取得销售收入190万元,成本、费用合计60万元,已计入相关成本费用的合理的工资薪金支出10万元,其中支付残疾职工工资3.5万元。不考虑其他纳税调整项目。该小型微利企业2019年应缴纳企业所得税(  )万元。
A.9.56 B.7.65 C.8 D.10
答案
单选题
2019年某软件生产企业当年发生的合理工资薪金支出400万元,另外聘用季节工实际发生工资薪金支出20万元,职工福利费支出80万元,职工教育经费30万元(其中职工培训费用支出20万元),工会经费8万元,2019年该企业计算缴纳企业所得税时,应就上述事项调增应纳税所得额()万元。
A.21.2 B.0 C.40 D.36
答案
多选题
某软件生产企业2018年列支职工工资300万元,发生职工教育经费12万元(含职工培训费用4万元),2017年结转的职工教育经费2万元。下列说法符合税法规定的有( )。
A.2017年未扣除的职工教育经费2万元结转至2018年扣除 B.2018年的职工培训费4万元可以全额扣除 C.2018年可以扣除的职工教育经费为11.5万元 D.2018年可以扣除的职工教育经费为14万元 E.结转至2019年扣除的职工教育经费为2.5万元
答案
多选题
甲公司2015年应付工资总额为2000万元,其中,生产工人工资800万元,生产部门管理人员工资200万元,行政部门职工工资100万元,财务部门职工工资300万元,销售人员工资600万元。按照规定,甲公司需要分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。不考虑其他因素,下列表述正确的有)()
A.甲公司应确认职工薪酬的金额为2070万元 B.甲公司应计入生产成本的职工薪酬金额为1035万元 C.甲公司应计入管理费用的职工薪酬金额为414万元 D.甲公司应计入财务费用的职工薪酬金额为103.5万元
答案
单选题
某企业2015年实际发放职工工资300万元,其中含福利部门人员工资20万元;除福利部门人员工资外的职工福利费总额为44.7万元,拨缴工会经费5万元,职工教育经费支出9万元。则三项经费的纳税调整额为()。
A.调减应纳税所得额27 B.调增应纳税所得额27 C.调减应纳税所得额29 D.调赠应纳税所得额29
答案
热门试题
某软件生产企业为居民企业,2012年实际发生的工资支出为200万元,职工福利费支出30万元,职工教育经费支出12万元万元() 某企业2017年度发生职工福利费170万元,2017年度税前准予扣除的职工工资总额900万元,2018年度发生职工福利费120万元,2018年度税前准予扣除的职工工资总额1100万元,则该企业2018年度允许扣除职工福利费( )万元。 2019年某生产企业发放的合理工资总额300万元,实际发生的职工疗养费用5万元,自办职工食堂经费补贴30万元,职工因公外地就医费用15万元,实际发放的职工培训费4万元。2019年该企业申报所得税时就职工福利费应调增应纳税所得额( )万元。 一家天津注册的技术先进型服务企业,2019年支付合理的工资薪金总额300万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工教育经费50万元。2019年6月,购入计算机10台,单价4500元,折旧期3年,当月投入使用。另外,企业当年购置节能节水专用设备800万元,购置完毕即投入使用。 一家天津注册的技术先进型服务企业,2019年支付合理的工资薪金总额300万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工教育经费50万元。2019年6月,购入计算机10台,单价4500元,折旧期3年,当月投入使用。另外,企业当年购置节能节水专用设备800万元,购置完毕即投入使用。 一家天津注册的技术先进型服务企业,2019年支付合理的工资薪金总额300万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工教育经费50万元。2019年6月,购入计算机10台,单价4500元,折旧期3年,当月投入使用。另外,企业当年购置节能节水专用设备800万元,购置完毕即投入使用。 一家天津注册的技术先进型服务企业,2019年支付合理的工资薪金总额300万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工教育经费50万元。2019年6月,购入计算机10台,单价4500元,折旧期3年,当月投入使用。另外,企业当年购置节能节水专用设备800万元,购置完毕即投入使用。 一家天津注册的技术先进型服务企业,2019年支付合理的工资薪金总额300万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工教育经费50万元。2019年6月,购入计算机10台,单价4500元,折旧期3年,当月投入使用。另外,企业当年购置节能节水专用设备800万元,购置完毕即投入使用。 某居民企业,2019年实际发生合理的工资支出100万元,其中临时工、实习生工资支出10万元,职工福利费支出18万元,2018年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额( )万元。 某企业2011年发生的合理的工资、薪金支出600万元,包括支付给残疾职工工资50万元;发生职工福利费、拨缴工会经费以及发生职工教育经费分别为90万元、12万元和10万元。该企业2011年企业所得税前可以扣除的工资及三项经费共计( )万元。 某个体工商户2019年度实际发生合理的职工工资50万元、向业主支付工资10万元。当年实际发生的职工福利费8万元、业主本人的职工福利费2万元。当年税前可以扣除的职工福利费为( )万元。(当地上年度社会平均工资为6万元) 一家天津注册的技术先进型服务企业,2019年支付合理的工资薪金总额300万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工教育经费50万元。2019年6月,购入计算机10台,单价4500元,折旧期3年,当月投入使用。另外,企业当年购置节能节水专用设备800万元,购置完毕即投入使用。该企业2019年度允许税前扣除的工资薪金数额为( )万元。 (三) 一家天津注册的技术先进型服务企业,2019年支付合理的工资薪金总额300万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工教育经费50万元。2019年6月,购入计算机10台,单价4500元,折旧期3年,当月投入使用。另外,企业当年购置节能节水专用设备800万元,购置完毕即投入使用。 该企业2019年度允许税前扣除的工资薪金数额为( )万元。 (三) 一家天津注册的技术先进型服务企业,2019年支付合理的工资薪金总额300万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工教育经费50万元。2019年6月,购入计算机10台,单价4500元,折旧期3年,当月投入使用。另外,企业当年购置节能节水专用设备800万元,购置完毕即投入使用。 该企业2019年度允许税前扣除的职工教育经费为( )万元。 一家天津注册的技术先进型服务企业,2019年支付合理的工资薪金总额300万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工教育经费50万元。2019年6月,购入计算机10台,单价4500元,折旧期3年,当月投入使用。另外,企业当年购置节能节水专用设备800万元,购置完毕即投入使用。该企业2019年度允许税前扣除的职工教育经费为( )万元。 某居民企业2019年实际发生合理的工资支出100万元,职工福利费支出18万元(不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴),已知,企业发生的职工福利费支出不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。2019年该企业计算应纳税所得额时,应调增的金额是( ) 企业2017年列支的职工工资薪金是200万元,实际发放240万元(包括上年欠发的40万元),当年实际发生的福利费支出是30万元,假设不考虑期初余额。则2017年应纳税所得额() 某小型微利企业2018年取得销售收入100万元,成本、费用合计34万元,已计入相关成本费用的合理的工资薪金支出10万元,其中支付残疾职工工资3.5万元。不考虑其他纳税调整项目。该小型微利企业2018年应缴纳企业所得税(  )万元。 某小型微利企业2016年取得销售收入60万元,成本、费用合计34万元,已计入相关成本费用的合理的工资薪金支出10万元,其中支付残疾职工工资3.5万元。不考虑其他纳税调整项目。该小型微利企业2016年应缴纳企业所得税()万元 某小型微利企业2015年取得销售收入50万元,成本、费用合计34万元,已计入相关成本费用的合理的工资薪金支出10万元,其中支付残疾职工工资3.5万元。不考虑其他纳税调整项目。该小型微利企业2015年应缴纳企业所得税()万元
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