单位年度违章累计达到（）分后，每超过1分扣罚责任单位1000元

绩效扣罚执行时优先扣除月度绩效，分月执行，每月扣罚额度不超过当月绩效工资的80%，扣完为止（） 员工违章记分累计达到分和达到分，分厂（车间）均需组织对违章者进行安全再教育，并做好记录（） 违章记分标准中，下列违章行为扣1分的是（） 违章记分标准中，下列违章行为扣1分的是（） 对个人年度合规考核累计扣分达到分的，单位合规管理人员应对该员工进行警示谈话，累计扣分达到分的，由总行合规部进行警示谈话（） 施工单位发生安全生产事故每死亡（）人的扣40分 导游一次扣10分者不予通过年审，累计扣10分者暂缓通过年审，一次扣8分全行业通报。（） 导游一次扣10分者不予通过年审，累计扣10分者暂缓通过年审，一次扣8分全行业通报。（） 省公司考核基层单位安全事故标准，发生较大电网、设备事故（三级电网、设备事件），给予扣罚责任单位年度基础工资（） 旅馆存在无证住宿现象的，每发现1个房间扣（）分；一证多房的，每发现1次扣（）分。 旅馆存在无证住宿现象的，每发现1个房间扣（）分；一证多房的，每发现1次扣（）分 收费站因工作失误造成车辆堵塞时间（）小时以上的，给单位造成严重负面影响的，每出现1次，扣10分。 平均拨打次数达标值为: 分，每高一次加 分，最高 分，每低1次，减1分，扣完为止（） 线路设备状态评定评分标准：木枕失效率超过__每增1％，扣__分 客车辅修要求给油不彻底，每处扣2分；全部不给油，扣（）分。（1 同一施工单位（个人）违章记分全省（或市公司区域）累计达到分的，将该施工单位（个人）纳入省公司内部“重点关注名单”管理；违章记分全省（或市公司区域）累计达到分的，将该施工单位（个人）纳入省公司内部“黑名单”管理，纳入“重点关注名单”和“黑名单”的外包施工单位和个人，其失信行为同时纳入安全诚信档案，长期有效（） 外单位人员，则扣罚外单位安全保证金（） 标线缺损：标线（含凸起路标）缺少或损坏，损坏长度（m）计算，每缺损10损扣（）分，累计长度不足10米按10米计算 对年度政府专项经费收入有重大突破的单位要通报表扬，在年度党委班子量化考核时给予加分。总队本级年度争取政府专项经费总量占当年总队公用经费收入50%以上的单位加3分，超过40%的加2分，超过30%的加1分；总队本级列入地方财政年初预算经费同比上年增．幅超过40%的单位加3分，超过30%的加2分，超过20%的加1分（按最高分值加分，不重复计算）。总队级以下单位可参照执行。 对年度政府专项经费收入有重大突破的单位要通报表扬，在年度党委班子量化考核时给予加分。总队本级年度争取政府专项经费总量占当年总队公用经费收入50%以上的单位加3分，超过40%的加2分，超过30%的加1分；总队本级列入地方财政年初预算经费同比上年增．幅超过40%的单位加3分，超过30%的加2分，超过20%的加1分（按最高分值加分，不重复计算）。总队级以下单位可参照执行（）