在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（　　）。

亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。 亨利.明茨伯格认为，管理者扮演的角色可分为： 亨利?明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括（　　）。 亨利·明茨伯格将管理者角色分为三类，其中（ ）不属于管理者决策角色。 根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为哪几类？（ ）。 亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别是: 下列属于明茨伯格管理者角色理论中的信息角色的是 根据亨利•明茨伯格的研究，管理者扮演的角色有哪些？   在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（）。 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（）。 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（　　）。 明茨伯格管理者角色中的三大管理者角色是（） 根据明茨伯格的管理者角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色包括（ ）。 亨利·明茨伯格提出的领导角色理论中，他认为企业家的角色是10种角色中最显著的一种角色，也是管理者权力最明显的表现（） 根据明茨伯格的角色理论，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（）。 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（　　） 亨利明茨伯格提出的领导角色理论中，他认为企业家的角色是十种角色中最显著的一种角色，也是管理者权力最明显的表现（）