两汉时期选拔人才的方式为察举制，其选拔的标准为()  

中国古代察举制选拔的重点是（）。 中国古代察举制选拔的重点是( ) 根据记载，中国古代察举制选拔的重点是（）。 下列关于两汉察举制度的表述，不正确的是 ( )。 试述两汉朝廷选拔官员的文化标准。 举制是怎样选拔人才的？对教育管理有何影响？ 汉时，以乡举里选为基础的官员选拔方式有( ) 汉时以乡举里选为基础的官员选拔方式有( ) 汉时，以乡举里选为基础的官员选拔方式有(  ) 两汉时的察举制，地方官推举人才；魏晋时由中央任命的中正官品评人才等级；隋唐以来科举制选官由中央部门主持。这一变化反映了（）   两汉时期指（） 两汉时期，我国 《后汉书·左雄传》记载：“请自今孝廉年不满四十，不得察举。皆先诣公府，诸生试家法（经术），文吏课笺，奏副之端门，练其虚实，以观异能，以美风俗。有不承科令者，正其罪法。若有茂才异行，自可不拘年齿。”据材料可知，左雄建议东汉察举制要（）①改变单凭“德”选拔人才的标准②规定察举年龄必须在四十岁以上③辅以考试来甄别察举对象的能力④结合科举制度多种途径选拔人才 察举是一种由下向上选拔官吏人才的制度，其中最著名的三科为（） 隋唐以后人才选拔是制 在中国历史上，人才的选拔制度大致经历过如下过程：①九品中正制②世卿世禄制③察举制④科举制。正确的顺序为（） 两汉魏晋时代的察举制与九品中正制的相同之处在于（ ）。 汉武帝时期选拔人才采取以下哪些措施（） 察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，这种制度的确立时间是在（） 简述科举制是如何选拔人才的。