经双方协商一致，公司与员工李某解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元，在该公司工作了2年。由于是公司提出解除合同，公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()

由于李某所在公司的经营范围有变化，李某的工作岗位也作了调整，经公司与李某双方协商一致，决定变更原来订立的劳动合同的内容。在这种情况下，应当采用（　　）形式变更合同。 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。() 2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（ ）工资的经济补偿金。 2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（ ）工资的经济补偿金。 合同期内属下列情形之一，经双方协商一致可变更劳动合同内容或解除劳动合同（） 新员工报到（）日内，经劳资双方协商一致、分公司总经理审批后签订劳动合同 (2015年11月)2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（ ）工资的经济补偿金。 用人单位与劳动者协商一致，（）解除劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。（ ） 劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同（） 劳动合同是在平等自愿、协商一致的基础上订立的，双方协商一致也可以变更劳动合同。（） 用人单位与员工协商一致，可解除劳动合同，无需支付经济补偿金（） 李某与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的？（） 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以( )。 《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（ ） 员工单方提出解除劳动合同的，或者员工提出解除劳动合同，用人单位协商一致的，用人单位无需支付经济补偿（） 劳动合同必须由双方当事人协商一致（） 关于协商一致解除劳动合同的说法，正确的是（）。 劳动合同必须由双方当事人协商一致（ ）。 劳动合同必须由双方当事人协商一致（ ）（）