对事业单位工作人员所受奖励的种类确定的说法，不正确的是（）
A. 根据贡献大小区别对待
B. 做出的贡献越大受到的奖励种类也应越高
C. 对做出重大贡献的，记功
D. 可以同时授予两种以上的奖励
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对事业单位工作人员所受奖励的种类确定的说法，不正确的是（）
A.根据贡献大小区别对待 B.做出的贡献越大受到的奖励种类也应越高 C.对做出重大贡献的，记功 D.可以同时授予两种以上的奖励
答案
对事业单位工作人员和集体的奖励种类有（）
A.嘉奖 B.记一等功 C.记二等功 D.记大功 E.授予荣誉称号
答案
对事业单位工作人员的奖励有（）
A.嘉奖 B.记功 C.记大功 D.晋级 E.授予荣誉称号
答案
《事业单位工作人员奖励规定》规定，以下关于省级以下事业单位工作人员和集体奖励权限的表述不正确的是（）
A.A．市（地、州、盟）级事业单位工作人员和集体嘉奖由本单位或者主管机关（部门）按照干部人事管理权限作出 B.B．县（市、区、旗）级以下事业单位工作人员和集体嘉奖报县级事业单位人事综合管理部门批准并作出 C.C．市（地、州、盟）级事业单位工作人员和集体记功由本单位或者主管机关（部门）按照干部人事管理权限作出 D.D．地方各级事业单位工作人员和集体记大功，报省（自治区、直辖市）级事业单位人事综合管理部门批准并作出
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对事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励 的原则（）
答案
下列关于事业单位工作人员和集体奖励的种类和条件的说法，正确的是（）。
A.对表现突出 B.对取得突破性成就 C.对取得重大突破性成就 D.对功绩卓著的，授予称号
答案
下列关于事业单位工作人员和集体奖励的种类和条件的说法，正确的是（）
A.对表现突出、作出较大贡献，在单位发挥模范带头作用的，给予嘉奖 B.对取得突破性成就、作出重大贡献，在地区行业本领域产生较大影响的，记功 C.对取得重大突破性成就、作出杰出贡献，在地区行业本领域产生重大影响的，记大功 D.对功绩卓著的，授予称号
答案
下列关于事业单位工作人员病假制度说法不正确的是（）
A.病假期间待遇低于当地最低生活保障标准的，可按最低生活保障标准执行 B.病假期间享受病假生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准 C.在病假期间可以继续享受所在单位的生活福利待遇 D.病假超过三个月的期间不计算工作年限
答案
国家对事业单位工作人员实行（）
A.分类管理 B.分级管理 C.分类分级管理 D.统一管理
答案
国家对事业单位工作人员实行（）。
A.分级分类管理 B.中央统一管理 C.单位自主管理 D.地方自主管理
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下列关于事业单位给予工作人员奖励的说法，正确的有（）
下列关于事业单位工作人员事假制度的说法不正确的是（）。
事业单位工作人员提前解除聘用合，下列说法不正确的有（）
下列关于事业单位工作人员事假制度的说法不正确的是（）
下列关于事业单位给予工作人员奖励的说法中正确的是（）
国家对事业单位工作人员实行（）管理。
国家对事业单位工作人员实行( )管理。
国家对事业单位工作人员实行（）管理
下列关于事业单位工作人员年休假的说法不正确的是（）
关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法，不正确的是（）。
关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法，不正确的是（）。
对事业单位工作人员的奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则（）
下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（）。
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下列关于事业单位工作人员奖励的说法错误的是（）
下列关于事业单位工作人员奖励的说法错误的是（）
国家对事业单位工作人员实行分级（）管理。
对事业单位工作人员的处分不包括（）
对事业单位工作人员的处分包括（）
下列不属于我国事业单位工作人员奖励种类的是（）
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