下列有关目标管理，说法错误的是（）
A. 督导需进行销售目标的分解
B. 督导需先收集导购对目标的要求
C. 督导要就目标与导购进行沟通
D. 督导要及时对目标进行跟进和调整
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下列有关目标管理，说法错误的是（）
A.督导需进行销售目标的分解 B.督导需先收集导购对目标的要求 C.督导要就目标与导购进行沟通 D.督导要及时对目标进行跟进和调整
答案
下列有关目标管理的描述，错误的是（）
A.目标管理的哲学假设不一定存在：对于人的假设过分乐观，认为多数人能自我控制和自我激励 B.目标设置困难：真正可以考核的目标是很难确定的，许多岗位难以制定定量化和具体化的目标 C.目标的制定很费时间：目标的制定是上下级之间的双向沟通，而且要达成共识，很费时 D.过于强调集权：目标的制定往往需要■高层管理者的强力推行，具有较强的集权性，会打击员工的积极性创造性
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下列关于目标管理说法错误的是
答案
下列有关目标管理特点的描述，不正确的是（）
A.参与管理 B.自我控制 C.权力下放 D.放任管理
答案
下列关于目标管理的说法，错误的是()。
A.目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标 C.目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素 D.目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望
答案
下列关于目标管理的说法错误的是（）
A.目标管理必须把组织的任务转化为目标 B.目标管理是组织中上下各级管理人员统一起来共同制定目标的管理方法 C.目标管理过程要求下级管理人员需要上级管理人员严格管理 D.目标管理也是一种有效的绩效考核、激励和控制的方式
答案
变更索赔实行目标管理，下列说法错误的是（）
A.公司对子公司下达年度索赔目标，进行年度考核 B.公司项目经理部上级公司对项目下达年度索赔目标，进行年度考核 C.项目部上级公司对项目下达年度索赔目标，进行年度考核 D.项目部根据《项目索赔策划书》可以自行制定索赔目标
答案
对于目标管理,说法错误的是（）
A.科学有效 B.目标容易制定 C.假设不一定存在 D.调动积极性
答案
下列关于目标管理法的说法错误的是（ ）。
A.目标管理法是行为导向型的考评方法 B.目标管理法是领导者与下属之间双向互动的过程 C.可以提高员工的积极性 D.难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较
答案
下列选项中，关于目标管理的说法，错误的是（ ）。
A.实施目标管理时，可以自上而下设定目标，但也包括自下而上设定目标的过程 B.目标管理的核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标 C.目标管理法的目标既可以是具体的，也可以是笼统的 D.目标管理要求限期完成，即规定目标完成的时间期限，以及每一阶段任务完成的期限
答案
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下列关于目标管理法的说法，错误的是（ ）。
下列关于目标管理的说法，错误的有（）
下列关于工程项目目标管理的说法，错误的是()
下列选项中，关于安全目标管理的说法，错误的是（）。
关于目标管理的说法，错误的是（）
关于目标管理的说法,错误的是()。
关于目标管理的说法，错误的是（）。
关于目标管理的说法，错误的是( )。
关于目标管理的说法，错误的是（ ）。
对于目标管理的说法错误的是（）
下列关于目标管理法缺点的说法中，错误的是（ ）。
关于安全目标管理的说法,错误的是()
关于安全目标管理的说法，错误的是（ ）。
下列有关近期目标的说法错误的是（）
下列有关近期目标的说法错误的是（）
有关目标管理法的说法正确的是()
下列选项中，关于目标管理法优点的说法，错误的是（）
下列有关审计目标的说法中，错误的是( )。
下列有关投资控制目标的说法错误的是（ ）。
下列有关审计目标的说法中，错误的是：
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