多选题

鉴于战争环境,苏区行政人员的选拔任用主要采取的方式有( )

A. 调任制
B. 聘任制
C. 荐任制
D. 选举制
E. 委任制

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人员选拔的主要方法有哪些? 选拔任用中层管理人员,可采取组织选拔的方式,也可采取的方式 本行管理人员选拔任用实行,采取会议审议、集体决策的形式,充分讨论,择优选任() 人员选拔方法有() 下列选项中,属于领导人员选拔任用工作必须遵循的原则的有() 科室级管理人员选拔方式主要有种方式() 选拔任用中层管理人员,可采取的方式有、两种 中层管理人员选拔任用工作分为确定考察对象、()等程序 坚持德、能、勤、绩、廉兼顾的选拔任用导向,将()的人员选拔到运营主管岗位上来。 坚持德、能、勤、绩、廉兼顾的选拔任用导向,将( )的人员选拔到内勤行长岗位上来。 人员选拔的程序模式有() 任人唯贤,就是在选拔任用行政人员时,坚持德才兼备的标准,反对任人唯亲。 在领导人员选拔任用工作中,民主推荐是考察对象产生的必经程序,民主推荐可以采取个别谈话推荐方式,也可以采取会议推荐方式() 是公司领导人员选拔的方式() 领导人员选拔任用过程中对征求纪检监察部门意见有何要求 人员选拔过程包括()。 招聘人员选拔在面试中常犯的错误有( )。 企业在招聘人员选拔中常用的方法有()。 企业在招聘人员选拔中常用的方法有()。 从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤有()。
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