多选题

从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤有()。

A. 简历筛选
B. 笔试
C. 面试
D. 情景模拟测试
E. 背景调查

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多选题
从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤有()。
A.简历筛选 B.笔试 C.面试 D.情景模拟测试 E.背景调查
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主观题
从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤包括哪些?
答案
主观题
从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤包括哪些
答案
多选题
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括( ).
A.用人的数量和质量要求 B.工序的工艺流程 C.规定各类人员划分的方法 D.采用的典型设备和技术条件 E.人员任职的国家职业资格标准(等级)
答案
多选题
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()。
A.( A )用人的数量和质量要求 B.( B )各工种工序的工艺流程 C.( C )规定各类人员划分的方法 D.( D )采用的典型设备和技术条件 E.( E )人员任职的国家职业资格(等级)。
答案
多选题
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括( )。
A.用人的数量和质量要求 B.各工种工序的工艺流程 C.采用的典型设备和技术条件 D.规定各类人员划分的方法和标准 E.人员任职的国家职业资格标准(等级)
答案
多选题
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括( )。
A.用人的数量和质量要求 B.各工种工序的工艺流程 C.规定各类人员划分的方法 D.采用的典型设备和技术条件 E.人员任职的国家职业资格(等级)
答案
多选题
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()
A.用人的数量和质量要求 B.规定各类人员划分标准 C.各工种工序的工艺流程 D.核算定员的基本原理和方法 E.采用的典型设备和技术条件
答案
多选题
人员选拔的主要方法有( )
A.笔试 B.结构化而试 C.心理测验 D.诊断面试 E.情景模拟
答案
多选题
人员选拔的主要方法有( )
A.笔试 B.结构化面试 C.心理测验 D.诊断面试 E.情景模拟
答案
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