单选题

人力资源部◆查阅人事档案应填写《查阅人事档案审批表》,经签字同意后,在专人监督下方可查阅()

A. 人事档案管理人员
B. 人事部门负责人
C. 人事部门主管领导
D. 党委书记

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单选题
人力资源部◆查阅人事档案应填写《查阅人事档案审批表》,经签字同意后,在专人监督下方可查阅()
A.人事档案管理人员 B.人事部门负责人 C.人事部门主管领导 D.党委书记
答案
单选题
查阅人事档案应填写《查阅人事档案审批表》,经签字同意后,在专人监督下方可查阅。---人力资源部()
A.人事档案管理人员 B.人事部门负责人 C.人事部门主管领导 D.党委书记
答案
判断题
人事档案内部查阅要严格按照查阅职权范围、查阅其人事管理权限之内的人事档案,查阅人填写《查(借)阅人事档案审批表》,写明被查阅人和查阅人姓名等,并详细注明查档理由,经所在部门和人力资源部门批准后,方可在指定时间、指定地点查阅()
答案
单选题
查阅人事档案应填写《档案查借阅审批表》,经签字同意后,在专人监督下方可查阅()
A.董事长 B.行长 C.人事部门负责人 D.人事部门主管领导
答案
多选题
以下哪些材料应归入人事档案---人力资源部()
A.学习成绩表 B.毕业生登记表 C.毕业论文 D.毕业证书复印件
答案
单选题
人力资源部◆人事档案正本内容分为几类()
A.8类 B.9类 C.10类 D.11类
答案
单选题
人事档案正本内容分为几类---人力资源部()
A.8类 B.9类 C.10类 D.11类
答案
多选题
人事档案的利用范围有哪些---人力资源部()
A.干部(员工)工作利用 B.党.团组织建设.发展党团员等利用 C.审理干部(员工)违犯党纪国法等问题利用 D.研究历史利用
答案
单选题
以下哪样材料不必存入人事档案---人力资源部()
A.干部任免文件 B.干部任免审批表 C.干部调动审批表 D.转正审批表
答案
判断题
借阅人事档案的单位按规定办理借阅手续后,可从人事档案管理部门借出档案使用。---人力资源部()
答案
热门试题
以下哪件材料可视情况归入人事档案---人力资源部() 人力资源部◆人事档案材料的整理工作必须做到() 干部人事档案材料的排序方法有种。---人力资源部() 人事档案材料的整理工作必须做到.---人力资源部() 以下哪些是人事档案可以采用的利用方式---人力资源部() 下列哪些情况人事档案由原管理单位保管.---人力资源部() 人事档案的利用工作,必须遵循保密、安全的原则,因此人事档案是不得借出使用的。---人力资源部() 人力资源部◆人事档案的利用工作,必须遵循保密、安全的原则,因此人事档案是不得借出使用的() 人事档案可通过邮寄送达,不准交本人自带。---人力资源部() 人力资源部◆人事档案可通过邮寄送达,不准交本人自带() 以下哪个单位可以存放、保管所辖人员的人事档案---人力资源部() 查阅人事档案须履行审批手续,可以凭借调查证明材料介绍信查阅人事档案() 人事档案是一种专门档案,是国家档案的重要组成部分。---人力资源部() 凡是印有此件存入本人档案字样的材料都必须收集归入人事档案。---人力资源部() 人力资源部◆凡是印有“此件存入本人档案”字样的材料都必须收集归入人事档案() 根据干部人事档案查阅规定,查阅单位如实填写干部人事档案查阅审批材料,按照程序报单位负责同志审批签字并加盖公章;查阅档案应当人以上,一般均为党员() 以下哪两个部门之间可以直接转递干部(员工)人事档案---人力资源部() 人事档案三龄二历信息管理中的三龄指的是。---人力资源部() 人事档案三龄二历信息管理中的二历指的是。---人力资源部() 相关部门应在形成档案的内将材料送交人事档案管理部门归档。---人力资源部()
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