甲以限制人身自由的方法强迫乙在其工厂工作。乙不满，甲对其进行殴打，致其重伤。甲构成（）。

下列情形，实施以限制人身自由方式强迫他人劳动，构成强迫劳动罪的是（） 限制人身自由方式的强迫劳动罪与非法拘禁罪区分？ 限制人身自由方式的强迫劳动罪与非法拘禁罪区分？ 甲欠乙2万元长期不还，一日，乙抱走正在路边玩的甲的儿子丙（2岁），然后打电话叫甲还钱。甲以绑架向G安局报案，G安局接报后抓获乙并救出丙。经查，丙被限制人身自由3小时，期间未被捆绑、殴打。乙的行为应当认定为（） 员工经证明被错误限制人身自由的，其被限制人身自由期间的损失，由企业适当补偿。 甲工厂原有东门可以出入，后想开西门，借用乙工厂的道路通行。甲工厂与乙工厂约定，甲工厂向乙工厂适当支付使用费，乙工厂允许甲工厂的人员通行，这时甲工厂即取得了（）。 甲工厂欠乙公司100万元，后甲工厂被乙公司兼并。甲工厂欠乙公司的债将因（）而归消灭。 非法限制人身自由行为是指非法限制他人人身自由，（），尚不够刑事处罚的行为 张某和弟弟在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂，提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手，甲工厂老板以开除张某弟弟作为要挟，要求张某辞职后不得到乙工厂工作。甲工厂的行为侵犯了张某（）的权利。 限制人身自由的由（）设定 为了应对医用口罩紧缺情况，甲工厂和乙工厂要合作完成一批口罩的加工工作，已知甲工厂单独完成这批口罩需要15天，乙工厂需要20天，则甲、乙两工厂合作至少需()天能完成工作。 甲、乙两工厂相邻，甲工厂原有东门，甲工厂为了解决工厂职工上下班通行方便，想开一个西门，但必须借用乙工厂的道路通行。于是，甲、乙两工厂约定，甲向乙支付使用费，乙工厂允许甲工厂的员工通行，为此双方达成书面协议，在乙工厂的土地上设立了通行地役权。则下列描述正确的有（）。 甲工厂欠乙公司100万元，后甲工厂被乙公司兼并。甲工厂欠乙公司的债将因债的混同而归消灭（） 甲工厂欠乙公司100万元，后甲工厂被乙公司兼并。甲工厂欠乙公司的债将因债的混同而归消灭。 甲工厂欠乙公司100万元，后甲工厂被乙公司兼并。甲工厂欠乙公司的债将因债的混同而归消灭（） 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（）承担刑事责任。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由承担刑事责任（） 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,构成犯罪的,应该由承担刑事责任 梁某在红星砖窑厂务工，红星砖窑厂以非法限制人身自由的手段强迫梁某劳动，则梁某可以（）。 刘某在红星砖窑厂务工，红星砖窑厂以非法限制人身自由的手段强迫刘某劳动，则刘某可以（ ）。