依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业卫生技术服务机构在进行职业病危害因素现场采样检测时,企业的做法不正确的是__。

依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，设置在工作场所的公告栏，主要公布存在的职业病危害因素及（），以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。 依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，下列哪些属于职业病危害告知卡应标明的内容（） 《工作场所职业卫生监督管理规定》：存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（）职业病危害因素检测 产生职业病危害的用人单位的职业病危害因素的强度或者浓度应该符合国家职业卫生标准。（） 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（ ）至少进行一次职业病危害因素检测。 产生职业病危害的用人单位，其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。 依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，生物因素所致职业病的工作场所设置（）等警示标识。 《工作场所职业卫生监督管理规定》规定，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的（）机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测 依据《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（）职业病危害因素检测；职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构负责的工作场所职业病危害因素日常监测。 当工作场所职业病危害因素检测不符合职业卫生标准时，用人单位该怎么办？ 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向()报告并向劳动者公布。 职业危害申报材料包括（）。①职业病危害项目申报表②用人单位基本情况③工作场所职业病危害因素种类④工作场所职业病危害因素的分布情况 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()。 职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须（）。 依据《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职此卫生要求有（）。 《职业病防治法》规定：用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当（）用人单位提供上述资料。 存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。