单选题

在正常的考评组织之外,绩效管理委员会对所有部门人员的NNI指标进行直接考评,称为(  )。

A. 正确考评
B. 应用考评
C. 否定考评
D. 否决考评

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换一换
单选题
在正常的考评组织之外,绩效管理委员会对所有部门人员的NNI指标进行直接考评,称为(  )。
A.正确考评 B.应用考评 C.否定考评 D.否决考评
答案
多选题
关于绩效考评组织,下列说法正确的是()。
A.绩效管理可以根据企业业务进行组织分工 B.绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评 C.人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标值调整方案 D.绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成 E.在进行纵向组织的过程中,可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级
答案
判断题
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评组织实施的工作?(15分)
答案
单选题
企业()是由绩效管理委员会通过否决考评来进行的,根据相关部门提供的NNI的异常数据,绩效管理委员会直接考评相关的组织和个人,根据标准直接减去相关分数,并直接落实到当事人和所在组织。
A.NNI考评 B.PCI考评 C.RCI考评 D.WPI考评
答案
单选题
在绩效考评的指标中。由绩效管理委员会通过否决考评来进行的是()。
A.KPI指标 B.PCI指标 C.NNI指标 D.WAI指标
答案
单选题
考评机构应组织()名以上具有相应资质的考评人员成立考评组。
A.3 B.5 C.10 D.20
答案
单选题
省公司设立绩效管理委员会和绩效管理委员会办公室。绩效管理委员会的组成-人员说法正确的是()
A.单位主要负责人担任绩效管理委员会主任; B.绩效管理委员会办公室由各管理部门负责人组成; C.副职担任绩效管理委员会副主任; D.以上都不正确
答案
单选题
信息科技管理委员会由委员(奇数)组成,包括总行高级管理层、信息科技部和相关部门人员组成()
A.1-3名 B.4-6名 C.5-9名 D.6-8名
答案
单选题
考评机构应组织()名或以上具有相应资质的考评人员成立考评组制定具体的考评计划告知企业后实施考评
A.7 B.5 C.3
答案
多选题
关于考评组织,下列说法正确的是()。
A.绩效管理可以根据企业业务进行组织分工 B.绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评 C.人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标调整值方案 D.绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成 E.在进行纵向组织的过程中,可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级
答案
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