单选题

(2014.10单21)同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为()

A. 薪酬区间
B. 薪酬水平
C. 增薪幅度
D. 薪酬结构

查看答案
该试题由用户206****51提供 查看答案人数:32957 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户206****51提供 查看答案人数:32958 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
(2014.10单21)同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为()
A.薪酬区间 B.薪酬水平 C.增薪幅度 D.薪酬结构
答案
单选题
同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为()
A.薪酬区间 B.薪酬水平 C.增薪幅度 D.薪酬结构
答案
单选题
同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值的比率,称为()
A.薪酬变动比率 B.薪酬等级宽度 C.薪酬比较比率 D.薪酬区间渗透度
答案
单选题
()是指同一薪酬等级内部最高值与最低值只差与最低值之间的比率。
A.薪酬区间 B.薪酬区间渗透度 C.薪酬变动比率 D.薪酬变动范围
答案
单选题
在某公司的某个薪酬等级中,薪酬最高值为8000元,中间值为5500元,最低值为3000元。该薪酬等级的薪酬变动比率是()。  
A.166.67% B.266.67% C.50.00% D.83.33%
答案
单选题
在某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度,即最高值与最低值之间的绝对差距,是指()
A.薪酬变动范围 B.薪酬变动比率 C.薪酬区间中值 D.薪酬区间的渗透度
答案
判断题
薪酬变动范围中的最高值和最低值都是依据中间值来确定,而中间值则通过外部薪酬调查确定。
答案
单选题
某员工的实际基本薪酬为8000元,所在薪酬等级的区间最高值为10000元,最低值为4000元。该员工的薪酬区间渗透度为()。  
A.33.3% B.50% C.75% D.66.7%
答案
单选题
某员工所在的薪酬等级区间的最高值为11000元,最低值为4000元,其实际基本薪酬为9000元,该员工的薪酬区间渗透度为( )。  
A.A 84.6% B.71.4% C.44.4% D.50.0%
答案
单选题
该企业第一薪酬等级的薪酬区间最高值为()元/月。
A.8000 B.9000 C.9500 D.10000
答案
热门试题
某个薪酬区间的最高值是3万元,最低值是1万元,中间值是2万元,则该薪酬区间的变动比率是() 某个薪酬区间的最高值是3万元,最低值是1万元,中间值是2万元,则该薪酬区间的变动比率是() 该企业第三薪酬等级的薪酬区间最高值为()万元/年。 该企业第四薪酬等级的薪酬区间最高值为( )万元/年。 一个心动周期中主动脉中压力最高值与最低值差为() 白细胞计数一日之间最高值与最低值之间可相差1倍。 白细胞计数一日之间最高值与最低值之间可相差1倍。 由于生理因素,血白细胞计数,一日最高值与最低值可相差______。 心动周期中,主动脉压的最高值与最低值之差是 心动周期中,主动脉压的最高值与最低值之差是 车钩高度差,是指车钩距轨面的最高值与最低值之差() 某企业第一薪酬等级的薪酬区间中值为2500元,薪酬浮动率为15%,则该薪酬区间的最高值为( )。 在同一薪酬等级中,最高档次薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称()。 假设以最低值为基础的薪酬变动比率为 50%,当薪酬区间中值为5500元时,则据此计算的薪酬区间最低值为( 假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%,当薪酬区间中值为4500元时,则据此计算的薪酬区间最低值为() 假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%,当薪酬区间中值为5000元时,则据此计算的薪酬区间最低值为() 在同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为(  )。 在同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为()。 投资帐户中的资产何时达到最高(低)值,或什么情况下为最高值/最低值? 总风管正常压力范围的最高值是kPa,最低值kPa()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位