单选题

( )仅适用于对人员的考评。

A. KPI
B. NNI
C. PCI
D. WAI

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换一换
单选题
( )仅适用于对人员的考评。
A.KPI B.NNI C.PCI D.WAI
答案
单选题
下列指标中,仅适用于对人进行考评的绩效指标是()。
A.岗位胜任特征指标 B.工作态度指标 C.关键绩效指标 D.否决指标
答案
单选题
下列指标中,仅适用于对人进行考评的绩效指标的是()。
A.岗位胜任特征指标 B.工作态度指标 C.关键绩效指标 D.否决指标
答案
多选题
既适用于组织或部门的考评,也适用于对人的考评的绩效指标是(  )。
A.关键绩效指标(KPI) B.岗位职责指标(PRI) C.岗位胜任特征指标(PCI) D.工作态度指标(WAI) E.否决指标(NNI)
答案
单选题
(  )是针对人员所设定的绩效指标,仅适用于对人的考评,这是其不同于其他指标的地方。
A.NNI B.PCI C.KPI D.WAI
答案
单选题
对()的考评适用于360度或180度考评。
A.KPI B.PRI C.WAI D.NNI
答案
单选题
对()的考评适用于360度或180度考评
A.KPI B.PRI C.PCI D.NNI
答案
单选题
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )。
A.记录法 B.评价量表法 C.短文法 D.强制选择法
答案
单选题
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )。
A.短文法 B.评价量表法 C.记录法 D.强制选择法
答案
单选题
平衡记分卡适用于企业绩效考评但不适用于员工绩效考评。()
A.正确 B.错误
答案
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