各地市公司要建立考核评价机制，分公司层面每隔多久开展一次区域内之间的交叉暗访？（）

建立考核评价机制，分公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访（） 各地市公司要建立机制，地市公司层面每季度开展一次县域之间的交叉暗访，分公司层面每月开展一次区域内之间的交叉暗访，小组层面不定期开展交叉暗访，详细记录暗访结果并及时通报，作为违约户处理的依据（） 自律互助小组考核评价上，省公司层面每隔多久开展一次市域之间的交叉暗访？（） 要建立考核评价机制。分公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访，小组层面开展交叉暗访，详细记录暗访结果并及时通报，作为违约户处理的依据（） 各地市公司要建立哪些机制，加强小组运行管理？（） 各地市公司要建立评优激励机制,其中不包括（） 建立考核评价机制，省公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访（） 各地市公司要建立违约处理机制，可采取哪些惩处措施？（） 各地市公司除了要建立“小组对标管理”机制，还包括哪几个机制（） 诚信小组要建立考核评价机制中要求，分公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访，详细记录暗访结果并及时通报，作为违约户处理的依据（） 各地市公司要建立“小组对标管理”机制，对标指标主要包括等（） 各地市公司要建立评优激励机制，按开展优秀小组、优秀小组长（副组长）、优秀组员评选活动（） 各地市公司要建立机制，按年度或半年度开展优秀小组、优秀小组长（副组长）、优秀组员评选活动，明确评优条件、比例及激励措施。各分公司开展评优激励活动，并授予牌匾（） 质量考核分为__级考核体系，其中总部运维部负责对各省级分公司的考核工作，各省级分公司负责对省内各地市级分公司的考核工作（） 各地市公司要建立什么机制，积极探索推动客户盈利提升的新方法？（） 地市公司层面开展一次县域之间的交叉暗访，分公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访（） 各地市公司要建立评优激励机制，按年度或半年度开展优秀小组、优秀小组长（副组长）、优秀组员评选活动，明确评优条件、比例及激励措施。各分公司开展评优激励活动，并授予（） 各省级分公司组织的日常考核每月进行一次；对省内各地市级分公司的现场检查每年至少__次（） 建立考核评价机制，小组层面开展一次区域内之间的交叉暗访（） 各地市分公司需建立社会渠道费用效率后评估机制，通过系统对社会渠道费用（）等维度进行定期系统评估和跟踪（）