专业化岗位设置，应遵循的基本原则有（）。
A. 专岗和兼岗相背离
B. 专职和兼职相结合
C. 因事设岗
D. 因人设岗
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专业化岗位设置，应遵循的基本原则有（）。
A.专岗和兼岗相背离 B.专职和兼职相结合 C.因事设岗 D.因人设岗
答案
下面哪些不是专业化岗位设置时应遵循的基本原则（）
A.专岗和兼岗相背离 B.因人设岗 C.因事设岗 D.以专长设岗
答案
简述专业化岗位设置的基本原则
答案
专业化岗位设置的基本原则为（）。
A.因人设岗 B.因事设岗 C.专职和兼职相结合 D.专职
答案
简述专业化岗位设置的基本原则
答案
专业化岗位设置的基本原则是什么（）
A.员工能力 B.技术水平 C.因事设岗 D.专职和兼职相结合
答案
在建立专业化职能部门的基础上，需要通过专业化岗位设置，落实岗位职责，以保存证部门职能的有效落实，其应遵循的基本原则有（）。
A.专岗和兼岗相背离 B.专职和兼职相结合 C.因职设岗 D.因人设岗
答案
不属于专业化岗位设置基本原则的是（）。
A.因事设岗 B.员工能力 C.业务流程 D.成本压力
答案
在建立专业职能部门的基础上，需要通过专业化岗位设置，落实岗位职责，保证部门职能的有效落实，其应遵循的基本原则有（）
A.专岗与兼岗相背离 B.专职和兼职相结合 C.因职设岗 D.因人设岗
答案
为避免专业和兴趣相背离，影响工作效率，在专业化岗位设置时应遵循的基本原则是（）
A.专岗与兼岗相背离 B.专职和兼职相结合 C.因事设岗 D.以专长设岗
答案
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为避免专业和兴趣相背离,影响工作效率,在专业化岗位设置时应遵循的基本原则是（）
不属于专业化岗位设置基本原则的是什么（）
设置岗位的基本原则有（）。
备课应遵循的基本原则有（）。
广告应遵循的基本原则有（）
设置行政管理机构时应遵循的基本原则有（ ）
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订立合同应遵循的基本原则有（）。
合同签订应遵循的基本原则有( )。
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