单选题

一名不具备项目所需技能和知识的人员被分派到团队。以下何人应当负责使其受到适当培训?()

A. 出资人
B. 职能经理
C. 项目经理
D. 培训协调员

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单选题
一名不具备项目所需技能和知识的人员被分派到团队。以下何人应当负责使其受到适当培训?()
A.出资人 B.职能经理 C.项目经理 D.培训协调员
答案
单选题
你从某职能部门获得了一名员工。该员工加入项目小组后,你发现他不具备本项目工作的某些知识和技能。你应该()
A.把该成员退回给职能部门 B.对该成员进行适当的培训 C.要求他的职能经理对他进行培训 D.向管理层报告这个情况
答案
单选题
一个不具备要求的技能或知识的团队成员被分配到一个项目,谁应该负责确保他得到适当的培训?()
A.项目发起人 B.职能经理 C.项目经理 D.培训协调员
答案
单选题
你从某职能部门获得了一个人员。该人员加入项目团队后,你发现他不具备从事本项目工作所需的某些知识。你应该()
A.把该成员退回给职能部门 B.对该成员进行适当的培训 C.要求他的职能经理对他进行培训 D.向管理层报告这个情况
答案
判断题
群体成员的知识、技能、经验不具备相互依存性
答案
单选题
如果你不具备创办企业所需的技能,这就是你的一个()
A.长处 B.弱点 C.机会 D.优势
答案
单选题
10名人员被提前分配到你的项目团队。预分派不会出于哪种原因?()
A.竞标过程中对分派这些人员做出了许诺 B.适合的人员提出他们想要为项目工作 C.项目章程中确定了人员分派 D.项目有赖于某些预分派人员的专业知识
答案
多选题
一名管理人员应具备的管理技能包括()
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.沟通技能
答案
判断题
通常而言,一名管理人员应该具备的管理技能包括技术技能、人际技能、概念技能()
答案
主观题
伦理学不具备科学性,也不具备知识性,但是具备规范性。
答案
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