关于上班出勤打卡，符合公司制度规定的有（）
A. 忘记打卡的员工，最晚不得迟于次日上午在系统提交补卡申请
B. 如遇指纹打卡机出问题的，需当天反馈到人力资源部记录考勤
C. 以上两种情况一月内累计不得超过三次，超过次数按一次50元进行扣款
D. 未在规定时间内提交补卡申请的，三日内补齐手续的按事假处理，三日后按旷职处理
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关于上班出勤打卡，符合公司制度规定的有（）
A.忘记打卡的员工，最晚不得迟于次日上午在系统提交补卡申请 B.如遇指纹打卡机出问题的，需当天反馈到人力资源部记录考勤 C.以上两种情况一月内累计不得超过三次，超过次数按一次50元进行扣款 D.未在规定时间内提交补卡申请的，三日内补齐手续的按事假处理，三日后按旷职处理
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关于请假，不符合公司制度规定的做法有（）
A.所有请假均需以人力资源部审批确认为请假成功，请假人员需按规定提前在系统的行政管理请假管理中申请假期，如未经批准擅自休假的按旷工处理 B.请假仅需向人力资源部口头请假即可，不需要录入系统 C.因急事或急病无法提前请假，事后可以直接在系统补录，无需提前告知任何人且无时间限制 D.假期（含各类假种）批准权限为：人力资源部：1天以内（含1天）；总经理：2天以上（含2天）
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关于年假，以下表述不符合公司制度规定的有（）
A.员工入职满一年以上的，享受带薪年休假 B.年假需至少提前2个工作日申请，年假的确认以系统请假申请批准为准，年休假的最小单位为1天 C.年休假的申请原则上不允许和国家其他法定假期同时使用，特殊情况由总经理酌情处理 D.在规定时间内由于个人原因未足额休完年假，可延期
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关于出勤打卡说法正确的（）
A.上下班均须在指定考勤机打卡 B.迟到也需打卡，否则按旷工计 C.特殊岗位员工加班至零点以后或通宵加班，须在下班时正常打卡；若次日连续上班的，为避免考勤异常，须在次日排班开始时间之前打2次卡，时间间隔10分钟以上 D.非全天请假时，到达公司或离开公司时均须正常打卡
答案
月末统计的出勤当月首次上班未打卡或者下班未打卡罚款（）元；当月出现3次以上（含3次）上班未打卡或下班未打卡的扣除当月全勤奖，并每次罚款（）元
A.20，50 B.50，50 C.20，20
答案
考勤弄虚作假行为（含虚拟打卡定位打卡）者，属于严重违反公司制度，公司将予以开除处理并不支付经济补偿（）
A.正确 B.错误
答案
关于公司制度正确的是（）
A.无故迟到（早退）30分钟以内的，为第一类迟到，罚款30元/次 B.超过30分钟，不满一小时的，为第二类迟到，罚款50元/次 C.迟到超过1小时的，为第三类迟到，列为旷工，旷工每次扣当月奖金补贴的50%50元/次 D.每月迟到（早退）超过3次，从第四次开始，每次扣100元 E.当月迟到超过5天者，仅领基本工资。当季迟到超过10天者，可以辞退
答案
车运水泥收货关键控制点中规定（）处理要符合子公司制度规定
A.磅差 B.收货数 C.单价制定 D.扣罚标准
答案
公司周一至周五早上上班的打卡是（）
A.07:30 B.07:50
答案
若无上班打卡或者下班打卡记录的，视为（）
A.迟到 B.正常出勤 C.请假 D.旷工半天
答案
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教师上班打卡时间是（）
上班未打卡 按（）处理
公司员工上班时间外出时如何进行外勤打卡（）
在商业银行的组织制度中，持股公司制度又称为集团银行制度，关于持股公司制度，以下说法错误的是（）。
下列关于承诺的期限说法中，符合合同法律制度规定有（ ）。
公司实行上下班考勤打卡制度，打卡方式仅限指纹打卡和人脸识别打卡，工牌打卡作为考勤记录（）
关于本公司制度中，说法正确的是（）
小李今日上班忘记打卡，请问他下班打卡时候需要怎么打卡才能正常补卡（）
员工上班当天（）时间需要打卡
上班卡的打卡有效时间（）
上班可以不着工服，不戴工牌，打卡上班。
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班次设置上班时间可设置最早打卡时间和最晚打卡时间（）
现代企业制度也称现代公司制度，其主要形态是公司制。
现代企业制度也称现代公司制度，其主要形态是公司制（）
公司制度规定劳动合同首次签订年限为（）年
非工作原因，晚于规定的上班时间（）以内到岗打卡，视为迟到
违反公司考勤制度者，代人打卡或叫人代打卡者；记（）
上班未打卡，或没有按班次打卡，也没有做补卡的，记为（）
上班快要迟到可就近选择考勤机打卡上班，以防迟到（）
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