考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

职业技能鉴定考评人员的管理包括：组织企业考评人员的选拔和培训工作；考评人员的（）与使用；建立考评人员日常档案和年度考核制度，并对其在聘任期内的工作表现进行年度考评三个方面 考评人员实施阅卷评分前，考评组长（首席考评员）应该做以下哪些准备工作。（） 考评人员实施阅卷评分前,考评组长(首席考评员)应该做以下哪些准备工作。( ) 实施360度考评的程序是()。①统计评价信息并报告结果 ②对被考评人进行考评培训③实施考评 ④制定改善绩效计划 培训内容中考评人员培训内容公共知识部分要求以国家法律法规、政策、考评人员道德规范、工作守则等为主要内容。 培训内容中考评人员培训内容公共知识部分要求以国家法律法规、政策、考评人员道德规范、工作守则等为主要内容（） 绩效考评包括能力考评、态度考评、业绩考评和员工自我考评，其中是指对行为的结果进行绩效考评和评价（） 考评人员应参加职业技能鉴定机构组织的培训和考核，接受鉴定机构的派遣与工作考核。 考评人员应参加职业技能鉴定机构组织的培训和考核，接受鉴定机构的派遣与工作考核（） 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。( ) 政府部门、事业单位和非营利组织的特点是工作流程、工作任务和工作人员相对稳定，员工个人绩效的目标性、阶段性特点不明显。因此，一般以多长时间为一个考评周期？（） 实施360度考评的程序顺序正确的是（　　）。①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制订改善绩效计划 (2015年11月) 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是 （　　） 考评是（）和培训管理人员的需要。 实施360度考评的程序顺序正确的是（）。<br/>①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制订改善绩效计划 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。 物质流程组织对于建设工程项目而言，指的是项目实施任务的工作流程组织，如（）工作流程 员工绩效考评的一般流程（）。 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②培训考评者；③效果评价；④评价项目设计；⑤反馈面谈。正确的顺序是（　　）。 绩效考评的培训开发，对员工培训可以分为（　）。