职业技能鉴定考评人员的管理包括：组织企业考评人员的选拔和培训工作；考评人员的（）与使用；建立考评人员日常档案和年度考核制度，并对其在聘任期内的工作表现进行年度考评三个方面

职业技能鉴定考评人员的管理包括：组织企业考评人员的选拔和培训工作；考评人员的（）与使用；建立考评人员日常档案和年度考核制度，并对其在聘任期内的工作表现进行年度考评三个方面 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。( ) 质量督导员应是从事职业技能鉴定考评工作（）以上的考评人员或相关管理人员中推荐 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。( ) 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。( ) 考评人员在同一职业技能鉴定站内连续从事考评工作不能超过（）次 职业技能鉴定主要包括对( )的资格考评。 职业技能鉴定考评员要实施考评时，要（）。 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。( ) 职业技能鉴定考评员分为（）。 考评人员应参加职业技能鉴定机构组织的培训和考核，接受鉴定机构的派遣与工作考核。 考评人员应参加职业技能鉴定机构组织的培训和考核，接受鉴定机构的派遣与工作考核（） 考评员由承担职业技能鉴定任务的职业技能鉴定站负责选派。 考评员由承担职业技能鉴定任务的职业技能鉴定站负责选派（） 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。 职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（）。 依据《职业技能鉴定工作规则》，下列关于考评人员等级的说法正确的是（）。 依据《职业技能鉴定工作规则》，下列关于考评人员等级的说法正确的是（） 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中,承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训,不需要取得考评人员资格证卡。( ) 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。