（ ）不是识别干系人的输入。

识别干系人过程的主要输出是（） 应该在哪个阶段识别干系人（） 关于识别干系人，下列说法正确的是（） 识别干系人输入中，能够提供参与项目和受项目影响的内外部各方面信息的是（） 用来记录基本信息、评估信息以及干系人分类的识别干系人过程的关键输出是（）。 以下哪一项不是控制干系人参与的输入？（） 采购文件用于识别干系人过程，因为这些文件（）。 你正在进行项目干系人分析。在识别出潜在干系人之后，下一步过程是（）。 在哪个项目管理过程组中识别干系人？（） 采购文件可用于识别干系人过程，因为这些文件（　　）。 下列关于识别干系人的说法，不正确的是（） 识别干系人过程，找出的权利大利益也大的干系人，要“重点管理”，因为他们对项目的影响也大 管理干系人期望的基本流程是“识别--分析--引导--管理期望” 问日致不属于项目干系人管理的输入（） 下列各个知识领域均会影响干系人管理过程的输入，除了（） 目之前有10个干系人，到了收尾阶段，又新识别了3个干系人，此项目中一共有多少个沟通渠道？（） 一个新项目已经启动，且已识别许多干系人，但每名干系人对项目范围、预算和进度的期望不同。应该使用以下哪项工具来为干系人可能产生的影响排定优先级？（） 干系人识别在项目启动时便已经完成，以下描述哪项是正确的（ ） 。 以下哪一个不是管理干系人期望过程的输出（） 在项目规划期间，项目经理识别到项目存在大量干系人。项目经理让一名团队成员根据每名干系人的潜在影响或支持来为每名干系人分类，然后才能更新沟通管理计划满足期望。应该使用什么来进行分类（）