（）是企业发展的核心因子。

（）是公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步的根本动力。 企业发展战略不是企业发展中长期计划（） 实践证明，（）是企业软实力，影响着企业发展的速度，左右着企业发展的质量 未来企业发展目标是（） 判断题：企业文化能促进企业发展，也能阻碍企业发展 （）是企业发展的永恒主题。 是企业发展的不竭动力（） 给予农村新型企业发展激励，引导工商企业发展、、等现代农业（） 编制企业发展规划时设定企业发展目标要考虑的因素包括（） 明确战略主题就是确定统率企业发展的（），彰显企业发展的战略意图 强港文化需要以“”为核心深耕“六大专项文化”，助力企业发展（） 以“反对垄断、促进竞争、规范大型企业集团、扶持中小企业发展”为主要核心的政策是()。 以“反对垄断、促进竞争、规范大型企业集团、扶持中小企业发展”为主要核心描述的是(　　)。 反映企业发展能力的指标是（）。 企业发展规划应及时进行动态修正和调整，这体现的是企业发展规划的（） 21世纪（　　）与企业的发展具有同等重要意义，而且必须先于企业发展，才能形成企业的核心竞争力。 企业文化是企业的灵魂，是企业发展的根本（） 简述企业发展与惯性 企业发展能力分析包括（） 企业发展的规律就是：（ ）