无固定期限劳动合同签订以后，用人单位不得解除（）

老王要求签订的无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者（）劳动合同。 无固定期限劳动合同相当于“终生合同”，不能由用人单位方面解除（） 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同 劳动者在试用期内提前３日通知用人单位的,可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同（） 劳动者在同一 用人单位 连续工作满年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同 劳动者在同一用人单位工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。 劳动者在用人单位连续工作（）年的，应签订无固定期限劳动合同 劳动者在同一用人单位连续工作满(　　)年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。 劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。 无固定期限的劳动合同，是指无确定终止时间的劳动合同，但当法定条件出现时，用人单位与劳动者都可以解除无固定期限劳动合同。 用人单位自用工之日起满()年不与劳动者签订劳动合同，视为已经签订无固定期限劳动合同。 劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的行为是( )。 下列情形中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（ ）。 下列选项中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有（）。 下列选项中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有(　　)。 下列选项中,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有()。 用人单位与劳动者协商一致，可以签订无固定期限劳动合同（） 老李在该用人单位连续工作满十年的，老李提出要签订固定期限劳动合同，用人单位可以与之订立固定期限劳动合同（） 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定（）的劳动合同。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（????）的劳动合同。