单选题

在《劳动法》第五十六条中,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害()和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告

A. 安全生产
B. 生命安全
C. 财产分配

查看答案
该试题由用户555****46提供 查看答案人数:33670 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户555****46提供 查看答案人数:33671 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
《劳动法》第五十六条:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()
A.也要慎重执行 B.要坚决执行 C.在认为安全的情况下可以执行 D.有权拒绝执行
答案
单选题
在《劳动法》第五十六条中,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害()和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告
A.安全生产 B.生命安全 C.财产分配
答案
单选题
《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()。
A.有权提出措施建议 B.不得拒绝执行 C.有权拒绝执行 D.有权越级上告
答案
单选题
《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()。
A.有权提出措施建议 B.不得拒绝执行 C.有权拒绝执行 D.有权越级上告
答案
主观题
劳动法第五十六条规定是劳动者在劳动过程中必须
答案
单选题
《劳动法》规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业有权()
A.先执行,后说理 B.提出批评 C.拒绝执行,提出批评 D.报告上级
答案
单选题
《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。
A.批评 B.检举 C.控告 D.拒绝执行
答案
单选题
《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()
A.拒绝执行 B.控告 C.检举 D.提出批评
答案
单选题
《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权(  )。
A.责令改正 B.进行处罚 C.予以警告 D.拒绝执行
答案
单选题
我国《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业,有权( )。
A.拒绝执行 B.提出批评 C.检举 D.控告
答案
热门试题
《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权(  )。 依据《劳动法》的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。 依据《劳动法》的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权() 《劳动法》规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业的,不视为违反劳动合同() 根据《劳动法》,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,() 劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业() 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业() 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业()。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权() 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权() 劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权() 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权() 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,劳动者有权采取什么行为? 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,劳动者有权采取什么行为 《安全生产法》规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业有权() 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业必须执行。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业必须执行() 依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为() 依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为( )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位