根据《劳动合同法》第五十四条的规定，行业性、区域性集体合同对的用人单位和劳动者具有约束力（）

《劳动合同法》第五十三条规定：“在（）以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域集体合同 《劳动合同法》规定，在（）区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同 《劳动合同法》规定，在区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同（） 什么是行业性集体合同和区域性集体合同 什么是行业性集体合同和区域性集体合同 行业性区域性集体合同 《劳动合同法》第四十四条规定，下列（）情形，劳动合同终止 《劳动合同法》第四十四条规定，下列( )情形，劳动合同终止。 企业签订的集体合同，其标准（）区域性行业性集体合同的规定。 区域性、行业性集体合同与用人单位集体合同的区别有哪些？ 企业级集体合同与区域性、行业性集体合同的联系与区别有哪些 企业级集体合同与区域性、行业性集体合同的联系与区别有哪些？ 区域性、行业性集体合同如何进行监督检查？ 根据《劳动合同法》，我国集体合同类型有(　　) 根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第五十五条规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同中（）等标准不得低于集体合同规定的标准。 根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（） 根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（）。 根据《劳动合同法》第四十四条的规定，有()情形的，劳动合同终止。 根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指 根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（）。