有责投诉：因违反规章制度、违反劳动纪律、作业纪律、设备设施不良、环境管理不善及其他原因，影响乘客服务体验、利益受损或对深圳地铁运营服务品牌、形象带来不良影响，相关部门或人员负有责任的有效投诉（）

凡因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因，在行车中造成或危及行车安全的，均构成行车事故（） 作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车属于事故（） 作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车，应列为（） 作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车，列事故（） 作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车，是事故（） 作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车类事故（） 作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车属于()类事故。 作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车的，为事故（） 作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车属于类事故（） 违反劳动纪律 规章制度内容要合法，这是规章制度和劳动纪律的底限要求（） 掘进带式输送机司机应认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业（） 作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车，列什么事故（） 员工惩处是指违反法律、法规、公司规章制度以及劳动纪律，应当承担纪律责任的员工，依照《员工守则》规定给予惩处（） 严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 作业人员违反劳动纪律耽误列车，为（） 由于违反规章制度,违反劳动纪律,技术设备不良及其他原因,造成行车中人员伤亡,设备损坏,影响正常行车或危及行车安全的事故是（） A-A-A-002214劳动法规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同（） 运营生产中，凡违反集团公司有关规章制度、劳动纪律，或因各种车辆、设备、设施等原因，造成人员伤亡、经济损失、运营中断、车辆、设施、设备损坏，影响的，均按事故处理（） 《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同.()