( )是指对规定于不同规范性文件中而同属于某一部门法的现行法律规范，进行审查、修改和补充，编制具有特定结构的、统一的部门法典的活动。

政府法制部门和部门法制机构审查规范性文件，依据法律、法规、规章和上位规范性文件。同级政府部门的规范性文件的规定不一致的，（）。 部门法与规范性法律文件的关系有（　　）。 国家对散见于不同规范性法律文件中的同属某一类的法律规范进行审查、休干和补充的立法活动是（）。 下列已经颁布的规范性法律文件中，不属于宪法部门法范畴的是（　）。 下列已经颁布的规范性法律文件中，不属于宪法部门法范畴的是()。 下列已经颁布的规范性法律文件中，不属于宪法部门法范畴的是（　）。 下列已经颁布的规范性法律文件中，不属于宪法部门法范畴的是（　　）。 下列己经颁布的规范性法律文件中，不属于宪法部门法范畴的是() 下列己经颁布的规范性法律文件中，不属于宪法部门法范畴的是（） 行政机关及其工作人员在行政管理活动中，发现本部门实施的规范性文件有下列情形，在适用前应当请示该规范性文件制定机关、对规范性文件负有监督职责的政府法制部门或者部门法制机构（）。 对散见于不同规范性文件中的属于某一种法律广泛进行审查、修改和补充的活动是（）。 规范性文件管理控制程序中的规范性文件是指什么 我国第一部关于最低工资的规范性文件是（） 下列规范性文件中，属于部门规章的是( )。 下列规范性文件中，属于部门规章的是（）。 下列规范性文件中，属于部门规章的是（）。 下列规范性文件中,属于部门规章的是()。 下列规范性文件中，属于部门规章的是（）。 下列规范性文件中，属于部门规章的是（）。   下列规范性文件中，属于部门规章的是（　）。