量化交易测试评估流程（）。（1）绩效评估（2）历史样本内回测（3）历史样本外实际验证（4）参数优化

关键绩效指标实质上是用于评估和管理被评估者绩效的定量化或行为化的标准体系（） 当政府绩效评估的指标难以量化时，硬指标的评估结果就难以客观和准确了。() 通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，这种绩效评估方法是（） 下列关于量化模型测试评估指标的说法正确的是（　　）。 交易模型的历史回测的检验是（） 风险评估实施案例(1)资产评估(2)资产识别(3)威胁评估(4)脆弱性评估。() 交易模型常用的绩效评估指标是（） 投资交易流程包括（）I、形成投资策略II、构建投资组合III、执行交易指令IV、绩效评估与组合调整 绩效评估分为个人绩效评估和组织绩效评估两种。 对于培训绩效的评估，可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。 对于培训绩效的评估，可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。 工作评估的非量化评估方法是（）。 下列哪项工作属于绩效评估工作流程之一？（） 量化模型测试中的样本内测试包括哪些步骤？（） 程序化交易策略的绩效评估指标是( )。 程序化交易策略的绩效评估指标有（） 程序化交易策略的绩效评估指标包括（） 以主观方法来决定样本量大小、选择样本、评估业务结果且不能量化抽样风险的抽样技术是（） 岗位资格认证工作流程为：1、报名阶段；2、培训阶段；3、评估/考核阶段；4、资格认证（） 量化评估是健康风险评估的一个重要特点，即评估结果是量化的、可对比的()