每年前，各级培训责任人提交《年/月度培训总结》，报各自主管领导审批，并予以公布（）

违反（）红线的责任人，由段负责教育培训 事故、隐患责任人员“靶向式”培训。事故相关岗位人员或有关责任人员、重大隐患相关责任人员要按上级煤矿安全监管部门要求统一参加部门的学习培训，一般隐患相关责任人员由各煤矿企业组织学习培训（） 培训有效性的责任人至少涉及四种人：培训经理、培训讲师、学员上级、受训学员。（） 违反红线项点的责任人至少离岗培训3个月；其中触碰高铁和旅客安全红线的，责任人离岗培训6个月（） 企业安全培训教育制度内容包括：（）、形式、（）、时间安排、培训责任部门或人员等。 企业安全培训教育制度内容包括（）、形式、（）、时间安排、培训责任部门或人员等 培训质量管理（），可以更加有效地落实培训责任，有助于全面提高培训质量。 事故全部责任人和主要责任人不能继续从事原岗位工作，需由相关责任部室重新对其进行安全教育、技术业务培训，培训考试合格后，方能回到原岗位或新岗位，在培训考试合格前，对责任人不发放安全奖（） 培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。 调度专业培训管理需制订培训年度工作计划，每年前完成年度工作总结（） 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施。（ ） 煤矿企业是安全培训的责任主体，矿长、董事长、总经理是安全培训工作的第一责任人（） （ ）类作业，施工负责人/责任人需在培训中心培训，考试 合格后发放《运营施工培训合格证》 段应建立和落实三级培训责任制（） 各级旅游主管部门应当积极组织开展导游培训，每年累计培训时间不得少于56小时。（　　） 各级旅游主管部门应当积极组织开展导游培训，每年累计培训时间不得少于56小时。 各级旅游主管部广]应当积极组织开展导游培训，每年累计培训时间不得少于32小时。（） 国税系统各级行政单位在国有5过程中，有下列行为之一的，上级主管部门有权责令其改正，并追究主管领导和直接责任人员的责任（）。 安全教育培训制度应明确责任部门.责任人和工作职责，并对制订培训计划.落实培训教材和师资.培训经费来源.开展培训检查.考核等方面做出具体规定。() 安全教育培训制度应明确责任部门、责任人和工作职责，并对制订培训计划、落实培训教材和师资、培训经费来源、开展培训检查、考核等方面做出具体规定。