事业单位考核工作人员应当听取服务对象的意见和评价。

事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法，必须通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。 事业单位人员考核中，狭义的考核，专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核，即事业单位工作人员的年度考核制度（） 事业单位工作人员考核包括（） 事业单位工作人员考核包括（） 事业单位工作人员考核分为（） 事业单位全面考核工作人员的表现，应当重点考核的是（） 事业单位工作人员重点考核（  ）。 事业单位工作人员的考核包括（） 事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员意见 事业单位对工作人员的考核分为（）。 事业单位工作人员考核的结果分为（ ）。 事业单位工作人员的考核类型包括（） 事业单位工作人员考核类别不包括（） 事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（ ）或者其他形式听取工作人员的意见。 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当坚持（）和（）的原则 事业单位工作人员考核分为期中考核和年末考核。（ ） 事业单位工作人员考核分为期中考核和年末考核（） 事业单位制定或者修改人事管理制度，可以不听取工作人员意见（） 事业单位工作人员的考核方法有（  ）。 事业单位工作人员考核的内容包括（  ）。