主观题

当组织中部分工作性质相互依赖,并且员工个人的贡献很难考核时,最适合使用()

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主观题
当组织中部分工作性质相互依赖,并且员工个人的贡献很难考核时,最适合使用()
答案
判断题
所谓相互依存性是指人们之间的相互需要、相互依赖、共同生存的性质。
A.对 B.错
答案
判断题
所谓相互依存性是指人们之间的相互需要、相互依赖、共同生存的性质()
答案
判断题
所谓相互依存性是指人们之间的相互需要、相互依赖、共同生存的性质()
答案
单选题
网络图中工作之间相互制约或相互依赖的关系称为()
A.逻辑关系 B.指令关系 C.组织关系 D.工艺关系
答案
多选题
网络图中工作之间相互制约或相互依赖的关系包括( )。
A.工艺关系 B.组织关系 C.指令关系 D.制约关系 E.管理关系
答案
判断题
系统是指由若干相互作用和相互依赖的组织部分综合而成的具有特定功能的有机整体()
答案
多选题
目标手段相互依赖是指(  )。
A.个体行为的目标或手段与他人行为目标与手段间如存在相互依赖关系,他们之间就会产生相互作用 B.当不同个体的目标与手段之间存在积极的、肯定性关系时,即只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,他们之间是合作关系 C.当不同个体的目标与手段之间存在积极的、肯定性关系时,即只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,他们之间是竞争关系 D.当不同个体的目标手段存在消极或否定性的依赖关系时,即只有与自己有关的他人不能达到目标或实现手段时,自己的目标和手段才能实现,他们之间是竞争关系
答案
单选题
矛盾双方的相互依赖和相互渗透称为()
A.统一 B.斗争 C.排斥 D.否定
答案
主观题
方格五种基本风格中:(9,9)管理:工作的完成依靠 ( )的员工,实现组织目标过程中的相互依赖促成信任的相互尊重的人际关系。
答案
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