在公务员考核的方法中，属于客观评价法的是( )

我国公务员法对公务员考核的内容包括（）。 根据《公务员法》规定，公务员的考核分为__等方式（） 根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序，以此得出相对优劣的评价结果，这种考核方法是( ) 我国《公务员法》规定，依照管理权限对公务员实行全面考核，但重点考核公务员的（） 考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象，这属于考核中的( ) 公务员的考核，重点考核公务员的（）。 根据《公务员法》，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。 考核就是对公务员作出客观、全面的评价，通过考核促进行政机关的竞争意识。() 公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价（） 试论国家公务员考核的客观公正原则。 根据我国公务员法的规定，下列选项中，确定公务员考核等次的是（）。 我国《公务员法》相比《国家公务员暂行条例》，考核内容中增加的是 . 根据我国《公务员法》，公务员考核的内容主要包括 ( ) 公务员考核的方法有哪些？ 根据我国《公务员法》，评价公务员的主要依据是（） 根据《公务员法》的规定，属于公务员的是（） 我国《公务员法》相比《国家公务员暂行条例》，考核内容中增加的是（）（2014.4） 《公务员法》规定，公务员在年度考核中被确定为不称职的（） 以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类是（ ） 下列权利中，不属于《公务员法》规定的公务员权利的是（）