企业为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，不得在企业所得税税前扣除

某居民企业为本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额（）标准内的部分，在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除 企业根据国家有关政策规定，为本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过（）标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除 自2008年1月1日起，企业为在本企业任职或者受雇的员工支付的补充养老保险费，超过职工工资总额5%标准的部分，在计算企业所得税时准予扣除。（） 自2008年1月1日起，企业为在本企业任职或者受雇的员工支付的补充养老保险费，超过职工工资总额5%标准的部分，在计算企业所得税时准予扣除（） 自2008年1月1日起，企业为在本企业任职或受雇的员工支付的补充养老保险费，超过职工工资总额5%标准的部分，在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除（） 自2008年1月1日起，企业为在本企业任职或受雇的员工支付的补充养老保险费，超过职工工资总额5%标准的部分，在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除（） 企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额（）标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。 （2019年）自 2008年 1月 1日起，企业为在本企业任职或者受雇的员工支付的补充养老保险费，超过职工工资总额 5%标准的部分，在计算企业所得税时准予扣除。（ ） 企业为受雇职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，企业所得税税前准予扣除限额为（） 又称企业补充养老保险，职业年金计划，私人养老金等，是企业或行业自主发起的员工养老金制度（） 在企业任职或受雇的员工，包括（）实际发生的、合理的费用，属于工资性支出的，准予计入企业工资薪金总额，按规定在税前扣除。 工资项目是指定期直接支付给本企业全体员工的劳动报酬总额。包括（　　）等。 企业向全体员工支付的卡货币报酬是（） 企业向全体员工支付的卡货币报酬是（） （）是指吸引现在正在本*企业任职的员工，填补企业的空缺职位。 在我国，中央企业如为员工建立补充性养老计划，只能选择企业年金计划（） 企业向全体员工支付的非货币报酬是()。 企业向全体员工支付的非货币报酬是（） 企业向全体员工支付的非货币报酬是（　）。 企业向全体员工支付的非货币报酬是（）