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坚持正确选人用人导向,要建立,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误

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主观题
坚持正确选人用人导向,要建立,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误
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单选题
建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是()中的失误。
A.改革开放 B.经济决策 C.经济活动 D.改革创新
答案
单选题
建立__机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误()
A.容错纠错 B.正向激励 C.查错纠错
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判断题
建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。( )
答案
单选题
(),宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。
A.坚持惩前毖后 B.建立容错纠错机制 C.敢为干部说公道话 D.真诚关爱干部
答案
单选题
(),宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误
A.坚持惩前毖后、治病救人 B.建立容错纠错机制 C.敢为干部说公道话 D.真诚关爱干部
答案
主观题
坚持正确选人用人导向,是()。
答案
多选题
坚持正确选人用人导向,要坚决纠正的行为包括()
A.(A ) 投票票数低的肯定不能用 B.(B ) 只看生产总值和经济效益 C.(C ) 年龄大的肯定不能用 D.(D ) 要看亲疏关系
答案
单选题
党的十八届六中全会提出,要建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是中的失误()
A.安全生产 B.改革创新 C.选人用人
答案
多选题
坚持正确选人用人导向,要求做到()
A.不准把党的干部当作私有财产,党内不准搞人身依附关系 B.领导干部特别是高级干部不能搞家长制,要求别人唯命是从 C.特别是不能要求下级办违反党纪国法的事情 D.下级应该抵制上级领导干部的这种要求并向更上级党组织直至党中央报告 E.不应该对上级领导干部无原则服从
答案
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