关于胜任特征的冰山模型的表述,正确的是（）
A. 表层的知识和技能相对易于改进和发展
B. 自我概念无法通过培训改善
C. 冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
D. 动机和特质处于冰山的中层
E. 在人员甄选系统的设计过程中,应重点考察冰山下的内容
查看答案
相关试题
换一换
关于胜任特征的冰山模型的表述,正确的是（）
A.表层的知识和技能相对易于改进和发展 B.自我概念无法通过培训改善 C.冰山的表层内容最有选拔和测试的价值 D.动机和特质处于冰山的中层 E.在人员甄选系统的设计过程中,应重点考察冰山下的内容
答案
关于胜任特征的冰山模型的表述,正确的是( )。
A.表层的知识和技能相对易于改进和发展 B.自我概念无法通过培训改善 C.冰山的表层内容最有选拔和测试的价值 D.动机和特质处于冰山的中层 E.在人员甄选系统的设计过程中,应重点考察冰山下的内容
答案
关于胜任特征冰山模型的陈述,正确的是( )。
A.表层的知识和技能相对易于改进和发展 B.自我概念无法通过培训改善 C.冰山的表层内容最有选拔和测试的价值 D.动机和特质处于冰山的中层 E.在设计选拔录用系统时,应重点考察冰山下的内容
答案
关于胜任特征模型，冰山水上的部分是（）。
A.人格特质 B.动机/需要 C.社会角色 D.知识
答案
关于胜任特征模型中，水下冰山部分不包括().
A.知识和技能 B.动机／需要 C.自我概念 D.人格特质
答案
关于胜任特征模型,水上冰山部分有( )。
A.知识 B.技能 C.人格特质 D.自我概念 E.动机/需要
答案
关于胜任特征模型，冰山水上的部分是()。
A.人格特质 B.动机/需要 C.社会角色 D.知识、技能
答案
关于胜任特征模型,属于水下冰山的部分有( )。
A.社会角色 B.自我概念 C.人格特质 D.技能 E.动机/需要
答案
关于胜任特征模型，不属于冰山水下的部分是()。
A.社会角色 B.自我概念 C.知识技能 D.动机需要
答案
对“基于胜任特征模型而确立的绩效考核指标”表述，不正确是（）
A.主要着眼于员工能力素质的提高 B.作为员工职业生涯发展的方向和目标 C.能够区分工作绩效的优秀与一般 D.能够作为NNI指标
答案
热门试题
胜任特征的冰山模型中，表象知识包括（ ）。
胜任特征冰山模型的自我概念包括（）。
胜任特征的冰山模型中深藏内涵包括（ ）。
胜任特征的冰山模型可见表象内容包括（）。
胜任特征的冰山模型可见表象知识包括（ ）。
()属于胜任特征冰山模型的可见表象部分。
属于胜任特征冰山模型的不可见潜能部分（）
胜任特征冰山模型中的自我概念包括（）。
在胜任特征冰山模型中，基本、专业和相关属于（ ）。
在胜任特征冰山模型中，属于深藏内涵的是（ ）。
关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是()。
关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是（ ）。
关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是()。
在胜任特征冰山模型中，将事情做好的能力属于（）。
在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的是（）。
在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的有( )。
胜任力的洋葱模型本质内容与冰山模型相似，但是此模型对胜任力的表述更突出其（）。
下列关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是（）。
以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征？（）
在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的有（）o
使用微信扫一扫登录
