符合一般技能培训培训年龄的是（）
A. Ａ、男18-45女18-40
B. Ｂ、男18-49女18-45
C. Ｃ、男18-54女18-49
D. Ｄ、男18-58女18-54
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符合一般技能培训培训年龄的是（）
A.Ａ、男18-45女18-40 B.Ｂ、男18-49女18-45 C.Ｃ、男18-54女18-49 D.Ｄ、男18-58女18-54
答案
写出技能培训指导的一般步骤
答案
管理技能培训开发的一般方法有（）
A.敏感性训练 B.替补训练 C.职务轮换 D.理论培训 E.阅读训练
答案
管理技能培训开发的一般方法包括( )
A.敏感性训练 B.替补训练 C.出国学习 D.拓展训练 E.大学管理学习班
答案
管理技能培训开发的一般方法有( )。
A.案例评点法 B.敏感性训练 C.职务之间的轮换 D.无领导小组讨论法 E.专家演讲学习班
答案
管理技能培训开发的一般方法包括( )
A.替补训练 B.敏感性训练 C.出国学习 D.事件过程法 E.专家演讲学习班
答案
属于管理技能培训开发的一般方法的是()。
A.替补训练 B.敏感性训练 C.职务轮换 D.设立副职 E.临时提升
答案
技能培训一般由4个步骤组成，即（）。
A.提问→示范→操作→实践 B.学习→示范→实践→编写报告 C.学习→示范→编写报告→实践 D.讨论→学习→操作→编写总结
答案
所做的培训是企业非常特殊的技能培训，那么一般情况之下就会从内部来寻找培训师（）
A.正确 B.错误
答案
（）不属于管理技能培训开发的一般方法。
A.职务轮换 B.事件过程法 C.敏感性训练 D.案例评点法
答案
热门试题
符合创业培训年龄的是（）
下列属于管理技能培训开发的一般方法的有（ ）。
对于管理者的培训内容一般包括态度培训、技能技巧和应知应会的知识（）
在下列选项中，属于管理技能培训开发的一般方法的是()
(2017年5月) 管理技能培训开发的一般方法有( )。
一般培训
简述一般培训和特殊培训的区别。
关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是（ ）。
关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是（ ）。
关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是( )。
岗前培训中，举办培训班的培训时间一般为（）。
岗前培训中，举办培训班的培训时间一般为()。
指导者进行操作技能培训时,现场讲授一般要与（）相结合。
岗前培训的两阶段培训一般由（）
关于一般培训和特殊培训的说说法，错误的是（）
下列关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是()。
常规管理知识和技能培训的绩效一般表现在以下哪些方面（）。
以下符合一般消毒隔离要求的是（）。
以下符合一般消毒隔离要求的是
以下符合一般消毒隔离要求的是
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