集团公司明确规定，子公司在重大事项决策前，必须按规定向集团公司报告。否则，每出现一次不汇报，委派高管人员年薪扣减（）；符合分红条件的子公司必须按规定分红，否则，委派高管人员不兑现年薪

集团公司《关于进一步规范子公司重大事项管理工作的规定》明确提出控股子公司发生报备事项时，应及时将事项详细信息按统一格式上报，因特殊原因未能及时上报的，最迟不得晚于当月末。 集团公司《关于进一步规范子公司重大事项管理工作的规定》明确提出控股子公司发生报备事项时，应及时将事项详细信息按统一格式上报，因特殊原因未能及时上报的，最迟不得晚于当月末（） 集团公司下属控股子公司从事采购活动应完全适用集团公司《采购管理规定》（） 集团公司HSE管理原则规定，任何决策必须优先考虑（） 在推进体制改革的过程中，集团公司对持股比例不大且实际控制的子公司，坚持以管（）为主，集团公司依法行使经营者选聘权、投资收益权、重大事项决策权等出资人权利，下放子公司的日常生产经营管理权。 掘进巷道贯通时，必须按《规程》及集团公司规定，制定安全措施。 掘进巷道贯通时，必须按《规程》及集团公司规定，制定安全措施（） 《集团公司物资采购管理办法》明确规定，物资分公司要做到（），承付时必须依据签订合同的价格及有关条款 集团公司特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故的分级依据国务院相关规定划分（） 集团公司负责制定集团公司设备异动管理规定，审批各分、子公司设备原值在（）万元以上的设备异动审批 《日照港集团有限公司事故报告和处理规定》规定，发生事故，分公司、经费服务单位按照上报集团公司，由集团公司按照国家相关规定向地方政府有关部门报告（） 集团公司2015年工作会议强调，必须锤炼执行有力的作风。执行贵在坚决。要增强大局意识，对集团公司的决策部署必须坚决贯彻到位，对集团公司的制度规定必须坚决执行到位，（） 铁集团公司接到紧急空车调整命令后，必须按照规定的时间、、辆数完成排空任务 合同再保险的特点在于其强制性,即凡经分出公司和分入公司议定,并在合同内明确规定的业务,分出公司必须按合同的规定向分入公司办理分保,分入公司也必须接受,双方都无选择的自由。 《淮北矿业集团公司劳动用工管理补充规定》要求，集团公司下属各单位需新增劳动用工的，无论何种用工形式，各单位必须按规定程序上报用工计划，经集团公司审批后，由劳动人事主管部门办理用工手续（非煤子公司及改制单位经集团公司同意后，可以按规定的用工条件办理用工手续），任何单位和个人都无权擅自招用人员。 《淮北矿业集团公司劳动用工管理补充规定》要求，集团公司下属各单位需新增劳动用工的，无论何种用工形式，各单位必须按规定程序上报用工计划，经集团公司审批后，由劳动人事主管部门办理用工手续（非煤子公司及改制单位经集团公司同意后，可以按规定的用工条件办理用工手续），任何单位和个人都无权擅自招用人员（） 根据集团公司事故管理办法的有关规定，下列属于特别重大事故等级标准的是（） 《淮北矿业集团控股子公司现金分红管理意见》明确指出，根据子公司所处经营周期，集团公司将子公司划分为（）和其他等五类。 集团公司中子公司可分为（　）。 集团公司中子公司可分为（　　）。