《淮北矿业集团公司劳动用工管理补充规定》要求，集团公司下属各单位需新增劳动用工的，无论何种用工形式，各单位必须按规定程序上报用工计划，经集团公司审批后，由劳动人事主管部门办理用工手续（非煤子公司及改制单位经集团公司同意后，可以按规定的用工条件办理用工手续），任何单位和个人都无权擅自招用人员（）

《关于印发淮北矿业集团设备管理规定的通知》规定，各单位设备实物台账与财务资产账（）核对一次，集团公司（）核对一次 《淮北矿业集团控股子公司现金分红管理意见》明确指出，根据子公司所处经营周期，集团公司将子公司划分为（）和其他等五类。 按照淄博矿业集团公司网格化隐患排查治理体系建设，实行（）管理 《淮北矿业集团银行账户管理办法》规定未经批准擅自开立账户，改变账户用途，出租出借或转让账户的，作为触犯集团公司管理红线，由集团公司纪委按《淮北矿业集团资金集中管理办法》和《关于开展小金库、外部银行账户和账外账清理的决定》有关规定对相关责任人严肃问责。 《淮北矿业集团银行账户管理办法》规定未经批准擅自开立账户，改变账户用途，出租出借或转让账户的，作为触犯集团公司管理红线，由集团公司纪委按《淮北矿业集团资金集中管理办法》和《关于开展小金库、外部银行账户和账外账清理的决定》有关规定对相关责任人严肃问责（） 淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定，在集团公司内部往来中，违反规定向集团公司机关管技人员送礼金、礼品和返流奖金的，一经发现，给予有关责任人组织处理，情节严重的给予（）处分。 《淮北矿业集团设备管理规定》，各单位设备实物台账与财务资产账每3个月核对一次，集团公司每年核对一次（） 《淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定》规定，对应上交而未上交的礼品、礼金，一经发现，视情节给予（）等组织处理。 集团公司规定，未经批准擅自开立账户，改变账户用途，出租出借或转让账户的，作为触犯集团公司管理红线，由集团公司纪委按《淮北矿业集团资金集中管理办法》和《关于开展小金库、外部银行账户和账外账清理的决定》有关规定对相关责任人严肃问责。 集团公司规定，未经批准擅自开立账户，改变账户用途，出租出借或转让账户的，作为触犯集团公司管理红线，由集团公司纪委按《淮北矿业集团资金集中管理办法》和《关于开展小金库、外部银行账户和账外账清理的决定》有关规定对相关责任人严肃问责（） 淮北矿业“十件大事”包括：全面完成集团公司（）建设 《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，参加集团公司召开的党代会、职代会、综合表彰会、工作会议及座谈会等，集团公司机关人员到基层调研、检查、开会和协调工作的，一律发放伙食补助费。 《淮北矿业集团控股子公司现金分红管理意见》明确提出，集团公司子公司应根据审计确认的累计未分配利润，结合自身现金流情况，及时编制当年的利润分配方案，经集团公司审批后报（）审议。 《关于印发淮北矿业集团设备管理规定的通知》（淮矿机电〔2015〕102号）规定，各单位设备实物台账与财务资产账（）核对一次，集团公司（）核对一次（） 《淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施意见》强调，必须规范新增用工审批程序。集团公司下属各单位（含控股、参股子公司二级单位）需新增劳动用工（含高校毕业生、劳务派遣工）的，必须向集团公司上报用工计划，经集团公司审批后，由劳动人事主管部门牵头办理用工手续。任何单位和个人都无权擅自招用。 淮北矿业“十件大事”包括：集团公司升级为“AAA”信用企业（） 《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，出差人员要按照正常线路和规定天数出差，绕道和超期增支费用由个人承担50%。 《南昌局集团公司铁路旅客服务质量规范补充规定》规定客运乘务人员头发颜色自然，不染头发。（《南昌局集团公司铁路旅客服务质量规范补充规定》4.5.2）（） 《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，自带车辆或接待单位提供交通工具的出差人员，可以报销城市间交通费 《淮北矿业集团资金集中管理办法》规定，发现未经批准，私自保留开设银行账户的，集团公司及股份公司将对相关单位负责人、财务负责人进行问责（）