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培训评价最直接的目的是引导培训工作向着服务于经济社会需要方向发展()

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培训评价最直接的目的是引导培训工作向着服务于经济社会需要方向发展()
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培训评价最直接的目的是引导培训工作向着服务于经济社会需要方向发展()
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单选题
培训评价最直接的目的是()
A.提高培训工作质量,促进就业和再就业 B.引导培训工作服务于经济社会需要 C.调动受训者参与培训工作的积极性 D.了解受训者现有的水平及可能发展空间
答案
单选题
培训评价最直接的目的是()。
A.提供全民的技术业务素质 B.提高企业员工的操作技能 C.提高培训工作的社会效益 D.提高培训质量,促进就业和再就业
答案
单选题
最直接服务于提高领导效能的领导方式是()
A.强制式 B.说服式 C.激励式 D.示范式
答案
判断题
思想道德和法律共同服务于经济社会健康有序的发展
答案
判断题
优秀的教材不仅可以用于培训,还可以服务于员工职业发展。
A.对 B.错
答案
判断题
优秀的教材不仅可以用于培训,还可以服务于员工职业发展。
答案
判断题
优秀的教材不仅可以用于培训,还可以服务于员工职业发展()
答案
单选题
培训评价是有目的的系统活动,其最直接的目的是()。
A.引导职业培训工作向服务于经济社会需要和促进经济社会进步的方向发展 B.提高职业培训工作质量,促进就业和再就业工作 C.提高职业培训工作整体水平和整体效益 D.促进人的全面发展
答案
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