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关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的是()
多选题
关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的是()
A. 经劳动者同意后,用人单位延长劳动工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬
B. 用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬
C. 用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬
D. 用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间工资报酬
E. 用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
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关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的是()
A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B. C.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 D. E.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬 F. G.用人单位安排头行综合计算工时工作制的芳动者在周休息日工作的,不支付延长工作小间工资报酬
答案
多选题
关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的是()
A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬 D.用人单位安排头行综合计算工时工作制的芳动者在周休息日工作的,不支付延长工作小间工资报酬 E.用人单位应当按当日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
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多选题
关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的是()
A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬 D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间工资报酬 E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
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多选题
下列关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的有( )。
A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬 B.用人单位安排劳动者在节假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬 D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间的工资报酬 E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
答案
多选题
下列关于延长工作时间工资报酬的说法中,正确的是( )。
A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬 D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间工资报酬 E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
答案
多选题
关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的有()。
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B.休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D.春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 E.教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬
答案
多选题
关于延长工作时间的工资报酬,下列说法错误的有()
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B.休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D.春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 E.教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬
答案
单选题
延长工作时间的工资报酬支付标准中,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的工资报酬。
A.150% B.100% C.200% D.120%
答案
单选题
延长工作时间的工资报酬,错误的是()。
A.延长工作时间的,支付不低于工资的150% B.休息日,又不能补休的,支付不低于工资的200% C.法定休假日,又不能补休的,支付不低于工资的300% D.实行综合计算工时工作制的职工,工作日是法定休假日的,要支付不低于工资的300%
答案
多选题
下列关于延长工作时间的工资说法错误的是()。
A.公休假日加班需支付不低于日工资标准2倍的工资 B.用人单位不安排年休假的需支付不低于日工资标准2倍的工资 C.实行综合计算工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资 D.实行计件工资的劳动者不存在延长工作时间工资 E.公休假日加班的可安排劳动者补休而不支付加班工资
答案
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