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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定定量评价主要对民主测评、实绩考核、上级领导评价或单位主官评价、考评组评价四个部分设置权重分值,形成对领导班子和领导干部的量化评分。实绩考核所占比例一般不低于()%
单选题
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定定量评价主要对民主测评、实绩考核、上级领导评价或单位主官评价、考评组评价四个部分设置权重分值,形成对领导班子和领导干部的量化评分。实绩考核所占比例一般不低于()%
A. 50
B. 60
C. 70
D. 80
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单选题
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》适用于公安边防、消防、警卫部队总队、支队级领导班子及其成员的()考评
A.月度 B.季度 C.半年 D.年度
答案
多选题
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实绩考核主要内容包括()
A.重点工作完成情况 B.队伍安全稳定情况 C.执法执勤情况 D.基层基础建设情况
答案
单选题
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定支队级领导班子和领导干部每()年考评一次
A.半 B.一 C.两 D.三
答案
多选题
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实绩考核采取()考核与()考核结果运用相结合
A.实地 B.月度 C.季度 D.平时
答案
单选题
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定对考评等次为基本称职的领导干部,予以()
A.免职 B.诫勉谈话 C.撤销职务 D.组织调整
答案
多选题
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定个别谈话主要内容包括()
A.对领导班子和领导干部总体评价等次的意见 B.对领导班子和领导干部主要成绩、优点以及存在问题、不足的看法 C.对领导班子和领导干部贯彻民主集中制、选人用人、廉政建设方面的评价 D.对领导班子和领导干部作用发挥、履行职责情况评价
答案
多选题
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定考评支队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为()
A.支队级单位机关副营职(含相应专业技术等级)以上干部 B.大队级单位主官 C.支队级单位机关正营职(含相应专业技术等级)以上干部 D.大中队单位主官
答案
多选题
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定考评总队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为()
A.总队级单位机关正处长以上领导干部 B.技术8级以上高级专业技术职务干部 C.支队级单位主官 D.总队各处室副职以上领导干部
答案
单选题
依据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》,一般情况下,可参加考评支队领导班子和领导干部民主测评、谈话的人员是()
A.支队机关干部 B.基层大队专业技术11级以上干部 C.大队主官 D.中队主官
答案
多选题
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定领导班子一般按照思想政治建设、()工作实绩五个方面设置测评内容和评价要点
A.领导水平 B.工作作风 C.反腐倡廉 D.群众公论
答案
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公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考评工作坚持()、讲求实效的原则
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公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考评工作按照述职述廉、()结果运用等步骤组织实施
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定参加支队级领导班子和领导干部述职述廉会议人员一般为支队级单位机关()职(含相应专业技术等级)以上干部,大队级单位主官
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