影响人工效率的因素有（）
A. 生产工人的技术水平
B. 生产工艺过程
C. 原材料的质量
D. 设备的状况
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影响人工效率的因素有（）
A.生产工人的技术水平 B.生产工艺过程 C.原材料的质量 D.设备的状况
答案
导致直接人工效率差异产生的可能因素是（）。
A.工人生产效率 B.生产合理安排 C.生产设备状况 D.原料质量
答案
导致直接人工效率差异产生的可能因素是（）。
A.工人生产效率 B.生产设备状况 C.生产合理安排 D.原料质量 E.工资率标准
答案
直接人工效率差异就是人工“价格差异”（）
A.正确 B.错误
答案
下列因素中，不属于形成直接人工效率差异原因的是（）。
A.新工人上岗太多 B.作业计划安排不当 C.出勤率变化 D.工人劳动情绪不佳
答案
下列因素中，一般不会导致直接人工效率差异的是（）
A.工人技术状况 B.工作环境的好坏 C.设备条件的好坏 D.工资制度的变动
答案
下列因素中，一般不会导致直接人工效率差异的是（ ）。
A.工人经验不足 B.机器选用不当 C.设备故障的多少 D.奖励制度未产生实效
答案
引起直接人工效率差异的原因有( )
A.劳动生产率的变化 B.生产工艺的改变 C.工人工资级别的调整 D.生产管理的状况 E.生产工人配备的合理程度
答案
直接人工效率差异的形成原因包括（）。
A.工作环境不好 B.新工人上岗太多 C.奖励制度未产生实效 D.机器或工具选用不当
答案
造成直接人工效率差异的原因有（ ）
答案
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形成直接人工效率差异的原因有()。
计算直接人工效率差异和工资率差异；
与直接人工效率差异相同的是（）
直接人工效率差异形成的原因包括（ ）。
人工效率可以从三个角度进行分析（）
“直接人工效率差异”科目出现借方余额表明（ ）。
以下哪项可能引起不利的直接人工效率差异？
计算直接人工的工资率差异、人工效率差异和成本差异。
计算直接人工的工资率差异、人工效率差异和成本差异
产生直接人工效率差异节约的原因可能有()。
挖掘机施工效率的影响因素有（）。
列举一些产生不利人工效率差异的可能原因。
直接人工效率差异＝（实际工时—标准工时）×实际工资率。
下列不属于直接人工效率差异形成原因的是（ ）。
下列各项中，属于直接人工效率差异的形成原因的有（）
下列各项中，属于直接人工效率差异形成原因的有（）。
在标准成本差异中，直接人工效率差异产生原因分析正确的是（）
人工效率差异等于标准工资率乘以实际工时和标准工时的差额
直接人工效率差异，是指直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的差额
直接人工效率差异，是指直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的差额。()
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